Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по връзки със срам
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по връзки със срам, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне създаването на здравословна, етична и съпричастна комуникационна среда. Тази роля изисква високо ниво на емоционална интелигентност, разбиране на човешката психология и способност за справяне с чувствителни теми, свързани със срам, вина, социална стигма и лични предизвикателства.
Като Специалист по връзки със срам, вие ще работите в тясно сътрудничество с екипи по човешки ресурси, вътрешни комуникации, психолози и обучители, за да разработвате стратегии и програми, които да намалят срама в работната среда, да насърчават откритост и да изграждат култура на приемане и уважение. Ще бъдете отговорни за създаване на образователни материали, провеждане на уъркшопи и индивидуални консултации, както и за анализ на културните и социални фактори, които влияят на усещането за срам в организацията.
Идеалният кандидат има опит в психологията, комуникациите или социалната работа, както и страст към създаване на положителна промяна в организационната култура. Тази позиция е особено подходяща за хора, които умеят да слушат, да проявяват емпатия и да водят трудни разговори с такт и уважение.
Ако вярвате, че срамът не трябва да бъде пречка за личностно и професионално развитие, и искате да помогнете на хората да се чувстват приети и разбрани, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване на стратегии за намаляване на срама в работната среда
- Провеждане на уъркшопи и обучения по теми, свързани със срам и емоционално благополучие
- Създаване на образователни материали и комуникационни кампании
- Консултиране на служители и мениджъри по чувствителни въпроси
- Анализ на културни и социални фактори, влияещи на срама
- Сътрудничество с екипи по човешки ресурси и вътрешни комуникации
- Изграждане на култура на приемане и уважение
- Оценка на ефективността на програмите и инициативите
- Поддържане на конфиденциалност и етични стандарти
- Участие в разработването на политики за психично здраве
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на психологията, комуникациите или социалната работа
- Опит в работа с чувствителни теми и емоционална подкрепа
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Способност за водене на трудни разговори с емпатия
- Разбиране на организационна култура и динамика
- Умения за разработване на образователни програми
- Способност за работа в екип и междуфункционално сътрудничество
- Високо ниво на емоционална интелигентност
- Дискретност и спазване на етични норми
- Желание за създаване на положителна промяна
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какво ви мотивира да работите с теми, свързани със срам?
- Как бихте подходили към служител, който изпитва срам от грешка?
- Какви стратегии бихте използвали за изграждане на култура на приемане?
- Как се справяте с емоционално натоварващи ситуации?
- Какъв е вашият опит в провеждането на уъркшопи или обучения?
- Какво разбирате под емоционална интелигентност?
- Как бихте измерили успеха на програма за намаляване на срама?
- Какво е вашето разбиране за организационна култура?
- Как поддържате конфиденциалност при работа с чувствителна информация?
- Какви инструменти използвате за анализ на социални фактори?
