Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по заетостта
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по заетостта, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага хората в намирането на подходяща работа, както и работодателите в намирането на квалифицирани кандидати. Ролята изисква отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа с различни групи хора. Специалистът по заетостта ще работи в тясно сътрудничество с клиенти, работодатели, държавни институции и образователни организации, за да създаде ефективни стратегии за заетост и професионално развитие.
Основните задължения включват провеждане на индивидуални консултации, оценка на уменията и нуждите на търсещите работа, организиране на обучения и семинари, както и поддържане на база данни с налични работни позиции. Специалистът ще трябва да следи пазара на труда, да анализира тенденции и да предлага решения за подобряване на заетостта в региона. Освен това, ще участва в разработването и изпълнението на програми за професионално ориентиране и интеграция на уязвими групи на пазара на труда.
Успешният кандидат трябва да притежава висше образование в областта на човешките ресурси, социалните науки или сходна специалност, както и опит в работа с хора. Важно е да има познания за трудовото законодателство, социалните услуги и програмите за заетост. Очакваме от кандидата да бъде проактивен, организиран и с желание да помага на хората да постигнат своите професионални цели.
Работата предлага възможности за професионално развитие, участие в социално значими проекти и принос към подобряване на икономическата активност в общността. Ако сте мотивирани да работите в динамична среда и да оказвате положително въздействие върху живота на хората, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Консултиране на търсещи работа лица относно възможности за заетост
- Оценка на уменията и квалификациите на кандидатите
- Организиране на обучения и семинари за професионално развитие
- Поддържане на база данни с работни позиции и кандидати
- Комуникация с работодатели за определяне на нуждите им от персонал
- Разработване на индивидуални планове за заетост
- Съдействие при кандидатстване за работа и подготовка на документи
- Участие в програми за интеграция на уязвими групи
- Анализ на пазара на труда и изготвяне на доклади
- Сътрудничество с институции и неправителствени организации
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, социални науки или сходна специалност
- Минимум 2 години опит в сферата на заетостта или социалните услуги
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за работа с база данни и офис софтуер
- Познания по трудово законодателство и програми за заетост
- Способност за работа с хора от различни социални групи
- Организираност и умения за управление на време
- Проактивност и ориентираност към резултати
- Готовност за работа в динамична среда
- Желание за професионално развитие и учене
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работата с търсещи работа лица?
- Какви методи използвате за оценка на уменията на кандидатите?
- Как поддържате връзка с работодатели и как ги ангажирате?
- Какви програми за обучение сте организирали или провеждали?
- Как се справяте с трудни или демотивирани клиенти?
- Какви са вашите познания относно пазара на труда в региона?
- Какви ИТ инструменти използвате в ежедневната си работа?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на заетостта?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Как бихте подходили към интеграцията на уязвими групи на пазара на труда?
