Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по образование и развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по образование и развитие, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за планирането, разработването и изпълнението на програми за обучение и развитие на служителите. Ролята включва идентифициране на нуждите от обучение, създаване на учебни материали, организиране на семинари и работилници, както и оценка на ефективността на обучителните инициативи. Кандидатът трябва да работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигури съответствие на обучението с бизнес целите и да подпомогне професионалното израстване на персонала. В допълнение, специалистът ще следи новите тенденции в областта на образованието и развитието, за да внедрява иновативни методи и технологии в обучителния процес. Тази позиция изисква отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа в динамична среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и внедряване на обучителни програми
- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията
- Организиране на семинари, уъркшопи и тренинги
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи
- Сътрудничество с различни отдели за съобразяване на обучението с бизнес целите
- Поддържане на база данни с обучителни материали и ресурси
- Следене на нови тенденции и технологии в образованието
- Подпомагане на професионалното развитие на служителите
- Изготвяне на отчети за обучителните дейности
- Участие в подбор и обучение на нови служители
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, човешките ресурси или свързана сфера
- Опит в разработване и провеждане на обучителни програми
- Добри комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и технологии
- Аналитично мислене и умения за оценка на резултатите
- Способност за работа в екип и управление на проекти
- Отговорност и организираност
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания
- Владеене на български език на високо ниво
- Познаване на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви методи използвате за идентифициране на нуждите от обучение?
- Как оценявате ефективността на обучителните програми?
- Как се справяте с различни стилове на учене сред служителите?
- Какви технологии и платформи използвате за обучение?
- Как мотивирате служителите да участват активно в обучителните инициативи?
- Как бихте адаптирали обучителна програма при ограничен бюджет?
- Как поддържате актуалност на обучителните материали?
- Какви са вашите стратегии за професионално развитие на екипа?
