Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обучение, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез ефективни обучителни програми. Идеалният кандидат ще има страст към обучението и развитието на хора, отлични комуникационни умения и способност да анализира нуждите от обучение в организацията. Тази роля изисква стратегическо мислене, креативност и способност за работа в динамична среда.
Основните отговорности включват идентифициране на нуждите от обучение, разработване на съдържание, организиране и провеждане на обучения, както и оценка на тяхната ефективност. Специалистът по обучение ще работи в тясно сътрудничество с мениджъри и други отдели, за да гарантира, че обучителните инициативи отговарят на целите на компанията и подпомагат професионалното развитие на служителите.
Кандидатът трябва да има опит в създаване на обучителни материали, използване на различни методи на обучение (включително онлайн платформи), както и умения за фасилитиране на сесии. Важно е също така да притежава аналитични умения за измерване на резултатите от обученията и за адаптиране на програмите при необходимост.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в областта на човешките ресурси и обучението, както и участие в стратегически проекти, свързани с развитието на таланти в организацията. Ако сте мотивирани, организирани и имате желание да допринасяте за успеха на хората и бизнеса, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията
- Разработване на обучителни програми и материали
- Организиране и провеждане на обучения
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи
- Работа с вътрешни и външни обучители
- Поддържане на база данни с обучителни материали
- Използване на онлайн платформи за електронно обучение
- Адаптиране на съдържание според различни аудитории
- Подготовка на отчети и анализи за резултатите от обученията
- Съдействие при внедряване на нови обучителни технологии
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогика, психология, човешки ресурси или сходна
- Минимум 2 години опит в областта на обучението
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за създаване на обучителни материали
- Опит с платформи за електронно обучение (LMS)
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Добро владеене на български език и английски език
- Умения за управление на проекти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обученията?
- Как се справяте с различни обучителни стилове и аудитории?
- Какъв е опитът ви с платформи за електронно обучение?
- Какви са най-големите предизвикателства, с които сте се сблъсквали в тази роля?
- Как поддържате мотивацията на участниците по време на обучение?
- Какви инструменти използвате за създаване на обучителни материали?
- Какво е вашето разбиране за обучението като част от стратегическото развитие на компанията?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на обучението?
- Как се справяте с обратна връзка от участниците?
