Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Строителен бояджия
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим строителен бояджия, който да се присъедини към нашия екип и да допринесе за качественото боядисване на различни видове сгради и конструкции. Кандидатът трябва да притежава опит в подготовката на повърхности, нанасянето на бои и лакове, както и да спазва всички стандарти за безопасност и качество. Работата включва работа на открито и на височина, използване на различни инструменти и техники за боядисване, както и сътрудничество с други членове на строителния екип. Ние ценим отговорността, прецизността и умението за работа в екип. Ако сте мотивиран и имате желание да развивате уменията си в областта на строителството и боядисването, ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подготовка на повърхности за боядисване чрез почистване, шлайфане и шпакловане.
- Нанасяне на бои, лакове и други покрития върху стени, тавани и фасади.
- Използване на различни инструменти и техники за боядисване, включително четки, валяци и пръскачки.
- Спазване на всички стандарти за безопасност и използване на предпазни средства.
- Работа на височина с помощта на стълби, скелета и други съоръжения.
- Сътрудничество с други строителни специалисти за координиране на дейностите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит като строителен бояджия или в подобна роля.
- Добри познания за различни видове бои и материали.
- Умение за работа с ръчни и електрически инструменти за боядисване.
- Физическа издръжливост и способност за работа на височина.
- Внимание към детайла и прецизност при изпълнение на задачите.
- Спазване на правилата за здраве и безопасност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в боядисването на сгради?
- С какви видове бои сте работили?
- Какви предпазни мерки спазвате при работа на височина?
- Имате ли опит с използването на пръскачки за боя?
- Как се справяте с подготовката на повърхности преди боядисване?
- Как бихте описали вашия подход към качеството на работа?
