Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ইএসজি প্রধান
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দূরদর্শী, কৌশলগত এবং ফলাফলমুখী ইএসজি প্রধান, যিনি প্রতিষ্ঠানের পরিবেশ, সামাজিক এবং সুশাসন সংক্রান্ত সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি, নীতি, কর্মপরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন কার্যক্রমের নেতৃত্ব দেবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য নির্ধারণ, ঝুঁকি মূল্যায়ন, নীতিগত সামঞ্জস্য নিশ্চিতকরণ এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের সঙ্গে ইএসজি অগ্রাধিকারকে একীভূত করার জন্য দায়ী থাকবেন। তিনি নির্বাহী নেতৃত্ব, পরিচালনা পর্ষদ, বিনিয়োগকারী, নিয়ন্ত্রক সংস্থা, গ্রাহক, কর্মী এবং অন্যান্য অংশীজনের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে একটি দায়িত্বশীল, স্বচ্ছ এবং জবাবদিহিমূলক সাংগঠনিক সংস্কৃতি গড়ে তুলবেন।
ইএসজি প্রধান প্রতিষ্ঠানের কার্বন নিঃসরণ হ্রাস, জ্বালানি দক্ষতা বৃদ্ধি, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন, পানি ব্যবহারে দক্ষতা, সরবরাহ শৃঙ্খলে নৈতিকতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি, মানবাধিকার সম্মান, কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা এবং কর্পোরেট সুশাসন শক্তিশালী করার মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলোতে নেতৃত্ব দেবেন। তিনি আন্তর্জাতিক মানদণ্ড, যেমন GRI, SASB, TCFD, CDP, UN Global Compact বা প্রাসঙ্গিক স্থানীয় ও বৈশ্বিক কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রতিবেদন, সূচক এবং কর্মক্ষমতা পরিমাপের ব্যবস্থা তৈরি ও তদারকি করবেন।
এই ভূমিকায় সফল হতে হলে প্রার্থীকে ব্যবসায়িক কৌশল, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, নিয়ন্ত্রক অনুবর্তিতা, তথ্য বিশ্লেষণ, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং অংশীজন সম্পৃক্ততার ক্ষেত্রে শক্তিশালী দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। তিনি বিভিন্ন বিভাগ—যেমন অপারেশনস, ফাইন্যান্স, মানবসম্পদ, আইন, ক্রয়, বিনিয়োগকারী সম্পর্ক এবং যোগাযোগ—এর সঙ্গে সমন্বয় করে ইএসজি লক্ষ্যকে বাস্তবসম্মত কর্মপরিকল্পনায় রূপ দেবেন। একই সঙ্গে, তিনি প্রতিষ্ঠানের ইএসজি কর্মদক্ষতা উন্নত করতে নতুন উদ্যোগ, প্রশিক্ষণ, সচেতনতা কর্মসূচি এবং উদ্ভাবনী সমাধান প্রবর্তন করবেন।
ইএসজি প্রধানকে নিয়মিতভাবে অগ্রগতি মূল্যায়ন, তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ, ঝুঁকি ও সুযোগ চিহ্নিতকরণ এবং নেতৃত্ব পর্যায়ে সুস্পষ্ট সুপারিশ প্রদান করতে হবে। তিনি প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ড সুনাম, বিনিয়োগযোগ্যতা এবং সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন। এই পদটি এমন একজন নেতার জন্য উপযুক্ত, যিনি টেকসই উন্নয়নকে কেবল একটি প্রতিবেদনমূলক প্রয়োজন নয়, বরং ব্যবসায়িক মূল্য সৃষ্টির একটি মৌলিক উপাদান হিসেবে দেখেন। যদি আপনি নীতি, প্রভাব এবং কর্মসম্পাদনের সংযোগস্থলে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং একটি প্রতিষ্ঠানের টেকসই ভবিষ্যৎ নির্মাণে নেতৃত্ব দিতে চান, তবে এই ভূমিকা আপনার জন্য একটি চমৎকার সুযোগ।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক ইএসজি কৌশল, নীতি ও লক্ষ্য নির্ধারণ এবং বাস্তবায়নে নেতৃত্ব প্রদান
- পরিবেশগত, সামাজিক ও সুশাসন সংক্রান্ত ঝুঁকি ও সুযোগ মূল্যায়ন করা
- ইএসজি কর্মক্ষমতা পরিমাপের জন্য সূচক, ড্যাশবোর্ড ও রিপোর্টিং কাঠামো তৈরি করা
- আন্তর্জাতিক ও স্থানীয় ইএসজি মানদণ্ড, বিধি ও অনুবর্তিতা নিশ্চিত করা
- বিভিন্ন বিভাগ ও নেতৃত্ব দলের সঙ্গে সমন্বয় করে ইএসজি উদ্যোগ বাস্তবায়ন করা
- কার্বন নিঃসরণ, জ্বালানি ব্যবহার, বর্জ্য ও পানি ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের পরিকল্পনা তদারকি করা
- বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি, মানবাধিকার ও কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা সংক্রান্ত উদ্যোগ পরিচালনা করা
- পরিচালনা পর্ষদ, বিনিয়োগকারী ও অন্যান্য অংশীজনের জন্য ইএসজি অগ্রগতি উপস্থাপন করা
- সরবরাহ শৃঙ্খলে নৈতিকতা ও দায়িত্বশীল উৎস নিশ্চিত করতে নীতি প্রয়োগ করা
- ইএসজি সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ ও অভ্যন্তরীণ সম্পৃক্ততা কর্মসূচি পরিচালনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ইএসজি, টেকসই উন্নয়ন, কর্পোরেট সুশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি; স্নাতকোত্তর অগ্রাধিকারযোগ্য
- ইএসজি, স্থায়িত্ব, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা বা কর্পোরেট কৌশলে ৮ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা
- আন্তর্জাতিক রিপোর্টিং কাঠামো যেমন GRI, SASB, TCFD বা সমমান সম্পর্কে গভীর জ্ঞান
- নিয়ন্ত্রক অনুবর্তিতা, নীতি উন্নয়ন ও অংশীজন ব্যবস্থাপনায় প্রমাণিত দক্ষতা
- শক্তিশালী বিশ্লেষণী ক্ষমতা এবং তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং আন্তঃবিভাগীয় সমন্বয়ে উৎকৃষ্ট সক্ষমতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে চমৎকার লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা
- কর্পোরেট পরিবেশে সিনিয়র নেতৃত্ব বা নির্বাহী পর্যায়ে কাজের অভিজ্ঞতা
- টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যকে ব্যবসায়িক কৌশলের সঙ্গে একীভূত করার বাস্তব অভিজ্ঞতা
- উচ্চ নৈতিক মান, পেশাদারিত্ব এবং গোপনীয়তা রক্ষার মানসিকতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার ইএসজি কৌশল প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোন আন্তর্জাতিক ইএসজি রিপোর্টিং কাঠামোর সঙ্গে আপনি সবচেয়ে বেশি কাজ করেছেন?
- কার্বন নিঃসরণ কমাতে আপনি পূর্বে কী ধরনের উদ্যোগ পরিচালনা করেছেন?
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় করে পরিবর্তন আনার একটি উদাহরণ দিন।
- ইএসজি ঝুঁকি মূল্যায়নের জন্য আপনি কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- বিনিয়োগকারী বা পরিচালনা পর্ষদের কাছে ইএসজি ফলাফল উপস্থাপনের অভিজ্ঞতা কি আছে?
- সরবরাহ শৃঙ্খলে নৈতিকতা নিশ্চিত করতে আপনি কীভাবে কাজ করেন?
- বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি উন্নয়নে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনের সঙ্গে ইএসজি নীতি কীভাবে সামঞ্জস্য করেন?
- এই পদে আপনি প্রথম ১২ মাসে কোন তিনটি অগ্রাধিকার নির্ধারণ করবেন?
