Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!উপপরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন প্রতিশ্রুতিশীল ও অভিজ্ঞ উপপরিচালক, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক ও কৌশলগত কার্যক্রমে পরিচালকের সহকারী হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি পরিচালকের অনুপস্থিতিতে নেতৃত্ব প্রদান করবেন এবং বিভিন্ন বিভাগ ও টিমের মধ্যে সমন্বয় সাধন করবেন। তিনি নীতিমালা বাস্তবায়ন, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, বাজেট ব্যবস্থাপনা এবং প্রকল্প পরিচালনায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবেন।
উপপরিচালক হিসেবে, আপনাকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে সহায়তা করতে হবে এবং কর্মীদের মধ্যে পেশাদারিত্ব ও দলগত চেতনা গড়ে তুলতে হবে। আপনাকে উচ্চ পর্যায়ের বিশ্লেষণী দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে প্রশাসন, ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে এবং কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নেতৃত্ব প্রদানের অভিজ্ঞতা এবং কৌশলগত পরিকল্পনায় দক্ষতা থাকা আবশ্যক।
উপপরিচালক হিসেবে আপনি নীতিনির্ধারণী সভায় অংশগ্রহণ করবেন, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে ভূমিকা রাখবেন এবং প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের মান উন্নয়নে কাজ করবেন। আপনি পরিচালকের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং প্রয়োজনে তাকে প্রতিনিধিত্ব করবেন।
এই পদটি তাদের জন্য উপযুক্ত যারা নেতৃত্ব দিতে ভালোবাসেন, সিদ্ধান্ত গ্রহণে দক্ষ এবং একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- পরিচালকের সহকারী হিসেবে প্রশাসনিক কার্যক্রম তদারকি করা
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা
- নীতিমালা ও কৌশল বাস্তবায়নে সহায়তা করা
- প্রতিষ্ঠানের বাজেট পরিকল্পনা ও ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণ করা
- কর্মীদের কার্যক্ষমতা মূল্যায়ন ও উন্নয়নে ভূমিকা রাখা
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনা ও অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা
- পরিচালকের অনুপস্থিতিতে নেতৃত্ব প্রদান করা
- প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করা
- বিভিন্ন সভা ও আলোচনায় অংশগ্রহণ করা
- প্রতিবেদন প্রস্তুত ও বিশ্লেষণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (ব্যবস্থাপনা/প্রশাসন/সংশ্লিষ্ট বিষয়)
- কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব প্রদানের দক্ষতা
- উচ্চ পর্যায়ের বিশ্লেষণী ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- কার্যকর যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- দল পরিচালনায় অভিজ্ঞতা
- কৌশলগত পরিকল্পনায় দক্ষতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা
- বাজেট ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার পূর্ববর্তী নেতৃত্ব প্রদানের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি টিম পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করেন?
- আপনি বাজেট ব্যবস্থাপনায় কীভাবে অবদান রেখেছেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের কার্যক্ষমতা মূল্যায়ন করেন?
- আপনি পরিচালকের অনুপস্থিতিতে কীভাবে সিদ্ধান্ত নেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় প্রশাসনিক চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- আপনি কীভাবে সমস্যা সমাধান করেন?
- আপনি কীভাবে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করেন?
