Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এক্সিকিউটিভ সার্চ কনসালট্যান্ট
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ এক্সিকিউটিভ সার্চ পরামর্শদাতা খুঁজছি, যিনি আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য শীর্ষ পর্যায়ের নির্বাহী ও নেতৃত্বস্থানীয় পদের জন্য উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে বের করতে সক্ষম হবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্পোরেট নিয়োগ প্রক্রিয়া, নেতৃত্ব মূল্যায়ন এবং প্রতিভা ব্যবস্থাপনায় গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। তিনি ক্লায়েন্টদের চাহিদা অনুযায়ী বাজার বিশ্লেষণ, প্রোফাইল মূল্যায়ন এবং প্রার্থীদের সাথে কার্যকর যোগাযোগের মাধ্যমে সেরা প্রতিভা চিহ্নিত করতে সক্ষম হবেন।
একজন এক্সিকিউটিভ সার্চ পরামর্শদাতা হিসেবে, আপনাকে উচ্চ পর্যায়ের কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে এবং তাদের সাংগঠনিক কাঠামো, সংস্কৃতি ও কৌশলগত লক্ষ্য বুঝে উপযুক্ত নেতৃত্ব নির্বাচন করতে হবে। আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে—চাহিদা নির্ধারণ, প্রার্থী অনুসন্ধান, সাক্ষাৎকার, মূল্যায়ন এবং অফার—পর্যন্ত সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে।
এই ভূমিকা কেবলমাত্র নিয়োগের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; বরং এটি একটি কৌশলগত পরামর্শদাতা হিসেবে কাজ করার সুযোগ দেয়, যেখানে আপনি ক্লায়েন্টদের দীর্ঘমেয়াদী নেতৃত্ব উন্নয়ন পরিকল্পনায় অবদান রাখতে পারবেন। আপনি বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রের শীর্ষ নির্বাহীদের সাথে কাজ করবেন এবং তাদের ক্যারিয়ার উন্নয়নে সহায়তা করবেন।
এই পদের জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা এবং সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা থাকতে হবে। আন্তর্জাতিক নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে জ্ঞান এবং বহু সংস্কৃতির পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা অতিরিক্ত সুবিধা হিসেবে বিবেচিত হবে।
আপনি যদি নেতৃত্ব চিহ্নিতকরণ ও উন্নয়নের ক্ষেত্রে আগ্রহী হন এবং কর্পোরেট বিশ্বের শীর্ষ পর্যায়ের সিদ্ধান্ত গ্রহণে অবদান রাখতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- শীর্ষ নির্বাহী পদের জন্য প্রার্থী অনুসন্ধান ও মূল্যায়ন করা
- ক্লায়েন্টদের চাহিদা অনুযায়ী নিয়োগ কৌশল তৈরি করা
- বাজার গবেষণা ও প্রতিযোগিতামূলক বিশ্লেষণ পরিচালনা করা
- প্রার্থীদের সাথে সাক্ষাৎকার গ্রহণ ও মূল্যায়ন করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে ক্লায়েন্টকে সহায়তা করা
- প্রার্থীদের ক্যারিয়ার পরামর্শ প্রদান করা
- নেতৃত্ব মূল্যায়ন টুলস ব্যবহার করে প্রোফাইল বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা
- বিভিন্ন শিল্পক্ষেত্রের ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক রক্ষা করা
- নতুন ক্লায়েন্ট অর্জনে বিক্রয় দলকে সহায়তা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবসা প্রশাসন, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- এক্সিকিউটিভ সার্চ বা নিয়োগ ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- বহু কাজ একসাথে পরিচালনার দক্ষতা
- ক্লায়েন্ট ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব মূল্যায়ন পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান
- MS Office ও নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- বহু সংস্কৃতির পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- উচ্চ নৈতিকতা ও গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এক্সিকিউটিভ সার্চ অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একজন আদর্শ প্রার্থী চিহ্নিত করেন?
- কোন শিল্পক্ষেত্রে আপনি সবচেয়ে বেশি কাজ করেছেন?
- আপনি কীভাবে ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলেন?
- নেতৃত্ব মূল্যায়নের কোন পদ্ধতিগুলো আপনি ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ প্রকল্পটি কী ছিল?
- আপনি কীভাবে বাজার বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি চাপের মধ্যে কীভাবে কাজ করেন?
