Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ওয়ার্কশপ নেতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ওয়ার্কশপ নেতার সন্ধান করছি যিনি বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা সফলভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম। একজন ওয়ার্কশপ নেতা হিসেবে, আপনাকে অংশগ্রহণকারীদের জন্য কার্যকর ও আকর্ষণীয় সেশন তৈরি এবং পরিচালনা করতে হবে, যাতে তারা নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারে এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা পায়। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে বিষয়বস্তু পরিকল্পনা, উপস্থাপনা, এবং অংশগ্রহণকারীদের সাথে সক্রিয় যোগাযোগ বজায় রাখা। এছাড়াও, আপনাকে দলের অন্যান্য সদস্যদের সাথে সমন্বয় করে ওয়ার্কশপের গুণগত মান নিশ্চিত করতে হবে। সফল ওয়ার্কশপ নেতারা সাধারণত চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, নেতৃত্বের গুণাবলী এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা রাখেন। এই পদে কাজ করতে হলে আপনাকে বিভিন্ন শিক্ষণ পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে এবং বিভিন্ন শ্রেণীর মানুষের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি উদ্দীপনা ও সৃজনশীলতা নিয়ে কাজ করবেন এবং অংশগ্রহণকারীদের শেখার অভিজ্ঞতাকে সমৃদ্ধ করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- ওয়ার্কশপের বিষয়বস্তু পরিকল্পনা ও উন্নয়ন করা
- অংশগ্রহণকারীদের জন্য কার্যকর প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা
- প্রয়োজনীয় উপকরণ ও সরঞ্জাম প্রস্তুত রাখা
- অংশগ্রহণকারীদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া ও সমস্যা সমাধান করা
- প্রশিক্ষণের ফলাফল মূল্যায়ন ও রিপোর্ট তৈরি করা
- দলের অন্যান্য সদস্যদের সাথে সমন্বয় সাধন করা
- অংশগ্রহণকারীদের শেখার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা
- নতুন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও কৌশল আবিষ্কার ও প্রয়োগ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতা
- প্রশিক্ষণ বা শিক্ষা ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- দলগত কাজের দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও সংগঠনের দক্ষতা
- সৃজনশীল চিন্তা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- কম্পিউটার ও প্রেজেন্টেশন সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- বিভিন্ন বয়স ও পটভূমির মানুষের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি ওয়ার্কশপের বিষয়বস্তু পরিকল্পনা করবেন?
- অংশগ্রহণকারীদের সক্রিয় রাখার জন্য আপনি কী কৌশল ব্যবহার করবেন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণের ফলাফল মূল্যায়ন করবেন?
- দলের মধ্যে মতবিরোধ হলে আপনি কীভাবে সমাধান করবেন?
- আপনি কীভাবে নতুন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি আবিষ্কার ও প্রয়োগ করবেন?
- আপনার পূর্ববর্তী ওয়ার্কশপ পরিচালনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
