Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কর্পোরেট পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন কর্পোরেট পরিচালক খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত দিকনির্দেশনা এবং পরিচালনায় নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন। কর্পোরেট পরিচালক হিসেবে, আপনি কোম্পানির উচ্চ পর্যায়ের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করবেন এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। আপনার কাজ হবে বিভিন্ন বিভাগের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা, এবং কোম্পানির নীতি ও মান বজায় রাখা। এছাড়াও, আপনি স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করবেন এবং কোম্পানির সুনাম ও আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে নেতৃত্ব, যোগাযোগ দক্ষতা এবং ব্যবসায়িক বিশ্লেষণে পারদর্শী হতে হবে। আপনি কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে সক্রিয় ভূমিকা পালন করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- উচ্চ পর্যায়ের সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ করা
- বিভিন্ন বিভাগের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করা
- ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা
- স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখা
- কোম্পানির নীতি ও মান বজায় রাখা
- অর্থনৈতিক ও বাজার পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা
- নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ সনাক্ত করা
- টিম লিডারদের পরিচালনা ও উন্নয়ন করা
- প্রতিবেদন প্রস্তুত ও উপস্থাপন করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- কোম্পানি পরিচালনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- দক্ষ নেতৃত্ব ও যোগাযোগ দক্ষতা
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- অর্থনৈতিক বিশ্লেষণে পারদর্শিতা
- ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান
- দলগত কাজের দক্ষতা
- উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
- বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্বে প্রমাণিত সাফল্য
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কিভাবে একটি কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন?
- ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কিভাবে আপনি একটি টিমকে পরিচালনা ও অনুপ্রাণিত করবেন?
- আপনি কিভাবে স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখবেন?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি কঠোর সিদ্ধান্ত নেবেন?
- কিভাবে আপনি ব্যবসায়িক সুযোগ সনাক্ত করবেন?
- আপনি কিভাবে আর্থিক প্রতিবেদন বিশ্লেষণ করবেন?
- দলগত দ্বন্দ্ব মোকাবেলা করার আপনার পদ্ধতি কী?
- কিভাবে আপনি পরিবর্তন পরিচালনা করবেন?
- আপনি কি ধরনের নেতৃত্ব শৈলী অনুসরণ করেন?
