Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কৌশলগত অংশীদারিত্ব ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন কৌশলগত অংশীদারিত্ব ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য গুরুত্বপূর্ণ অংশীদারিত্ব গড়ে তুলতে, রক্ষা করতে এবং সম্প্রসারণ করতে সক্ষম হবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি আমাদের ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিভিন্ন সংস্থা, প্রতিষ্ঠান ও অংশীদারদের সঙ্গে সুসম্পর্ক স্থাপন ও বজায় রাখবেন। তিনি বাজার বিশ্লেষণ, অংশীদারিত্বের সুযোগ চিহ্নিতকরণ, চুক্তি আলোচনা এবং যৌথ উদ্যোগ বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্বশীল থাকবেন।
কৌশলগত অংশীদারিত্ব ব্যবস্থাপককে আমাদের প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করতে হবে, যাতে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে সর্বোচ্চ সুবিধা অর্জন করা যায়। তিনি অংশীদারদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করবেন, পারস্পরিক স্বার্থে যৌথ প্রকল্প পরিচালনা করবেন এবং অংশীদারিত্বের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা, এবং ব্যবসায়িক কৌশল সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকতে হবে। এছাড়া, চুক্তি আলোচনা, সমস্যা সমাধান এবং সম্পর্ক ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা থাকা আবশ্যক।
আমাদের প্রতিষ্ঠানে কৌশলগত অংশীদারিত্ব ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার মাধ্যমে আপনি বিভিন্ন শিল্প ও প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ পাবেন, যা আপনার পেশাগত দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা সমৃদ্ধ করবে। আপনি আমাদের ব্যবসায়িক সম্প্রসারণ ও উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন এবং প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য নিশ্চিত করতে সহায়তা করবেন।
আপনি যদি চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে প্রস্তুত থাকেন এবং কৌশলগত অংশীদারিত্ব গড়ে তোলার ক্ষেত্রে দক্ষ হন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নতুন অংশীদারিত্বের সুযোগ চিহ্নিত করা ও বিশ্লেষণ করা
- অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপন ও বজায় রাখা
- চুক্তি আলোচনা ও চূড়ান্তকরণ
- যৌথ প্রকল্প পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন
- অংশীদারিত্বের কার্যকারিতা মূল্যায়ন ও প্রতিবেদন তৈরি
- বাজার ও প্রতিযোগিতা বিশ্লেষণ করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় সাধন
- অংশীদারিত্ব সংক্রান্ত ঝুঁকি নিরূপণ ও ব্যবস্থাপনা
- নিয়মিত অংশীদার সভা ও আলোচনার আয়োজন
- ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে কৌশল নির্ধারণ
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- অংশীদারিত্ব ব্যবস্থাপনায় ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আলোচনার দক্ষতা
- বিশ্লেষণী ও কৌশলগত চিন্তাভাবনা
- সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে দক্ষতা
- টিমওয়ার্ক ও নেতৃত্বের গুণাবলী
- বাজার ও শিল্প সম্পর্কে জ্ঞান
- চুক্তি ও আইনি বিষয়ে ধারণা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে নতুন অংশীদারিত্বের সুযোগ চিহ্নিত করেন?
- চুক্তি আলোচনায় আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোনো জটিল অংশীদারিত্ব সমস্যা কীভাবে সমাধান করেছেন?
- বাজার বিশ্লেষণে আপনি কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- টিমের সঙ্গে সমন্বয় সাধনে আপনার ভূমিকা কী?
- আপনি কীভাবে অংশীদারিত্বের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করেন?
- কোনো ব্যর্থ অংশীদারিত্বের উদাহরণ দিন এবং আপনি কী শিখেছেন?
- আপনার নেতৃত্বের স্টাইল কী?
- আপনি কীভাবে অংশীদারদের সঙ্গে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক গড়ে তুলেন?
- আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
