Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!খুচরা কর্মী প্রশিক্ষণের জন্য ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুচরা কর্মী প্রশিক্ষণের জন্য একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের খুচরা দলের দক্ষতা উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই পদে আপনি কর্মীদের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়ন করবেন, যাতে তারা গ্রাহক সেবা এবং বিক্রয় দক্ষতায় পারদর্শী হয়। আপনার কাজ হবে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন করা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য কার্যকর কৌশল প্রয়োগ করা। এছাড়াও, আপনি প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন বজায় রাখবেন এবং নিয়মিত কর্মী উন্নয়ন মূল্যায়ন করবেন। সফল প্রার্থীকে খুচরা শিল্পের প্রবণতা সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে এবং দলের সাথে কার্যকর যোগাযোগ ও নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- খুচরা কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
- কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা।
- প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন এবং রিপোর্ট তৈরি করা।
- ট্রেনিং মেটেরিয়াল এবং রিসোর্স উন্নয়ন করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ এবং উন্নয়নের জন্য পরামর্শ প্রদান।
- টিমের সাথে সমন্বয় করে প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করা।
- নতুন কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন এবং প্রশিক্ষণ দেওয়া।
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত বাজেট পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- খুচরা প্রশিক্ষণ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- শিক্ষা বা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
- দক্ষ যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের ক্ষমতা।
- সমস্যা সমাধানে পারদর্শী।
- কম্পিউটার এবং প্রশিক্ষণ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
- দলগত কাজ এবং সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
- বাংলা এবং ইংরেজি ভাষায় সাবলীলতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একটি কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন করবেন?
- কিভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণের প্রভাব মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি কীভাবে একটি দলের মধ্যে অনুপ্রেরণা সৃষ্টি করবেন?
- আপনি কীভাবে নতুন প্রযুক্তি প্রশিক্ষণে অন্তর্ভুক্ত করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের পারফরম্যান্স উন্নয়নের জন্য ফিডব্যাক প্রদান করবেন?
- আপনি কীভাবে বাজেট সীমাবদ্ধতার মধ্যে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করবেন?
