Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগ পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন অভিজ্ঞ এবং প্রেরণাদায়ক নিয়োগ পরিচালক, যিনি আমাদের সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগে নেতৃত্ব দিতে পারবেন এবং প্রতিভাবান কর্মীদের নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি আমাদের সংস্থার নিয়োগ কৌশল নির্ধারণ, নিয়োগ প্রক্রিয়া তদারকি এবং টিম বিল্ডিংয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
একজন নিয়োগ পরিচালক হিসেবে, আপনাকে নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি, বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ, সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া পরিচালনা এবং নিয়োগের পরবর্তী ধাপগুলো তদারকি করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করে রিপোর্ট তৈরি করতে হবে এবং ব্যবস্থাপনা দলের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রাখতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীর অবশ্যই মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে এবং নিয়োগ সংক্রান্ত কাজে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নেতৃত্বদানের দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা এই পদের জন্য অপরিহার্য।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি আমাদের সাংগঠনিক সংস্কৃতির সঙ্গে মানিয়ে নিতে পারেন এবং আমাদের টিমে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারেন। আপনি যদি একজন উদ্যমী, ফলাফলমুখী এবং কৌশলগত চিন্তাশীল পেশাজীবী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করা
- সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া পরিচালনা ও সমন্বয় করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ টিমকে নেতৃত্ব প্রদান করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত বাজেট নির্ধারণ ও ব্যবস্থাপনা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা মেনে চলা
- ম্যানেজমেন্ট টিমের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রাখা
- নতুন নিয়োগ প্রযুক্তি ও টুলস ব্যবহারে অগ্রণী ভূমিকা পালন করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য প্রক্রিয়া পর্যালোচনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৫ বছরের নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্বদানের দক্ষতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা (যেমন ATS, HRIS)
- দলগত কাজের মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালার জ্ঞান
- উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি সফল নিয়োগ কৌশল তৈরি করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ প্রযুক্তি ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- আপনি কীভাবে একটি নিয়োগ টিম পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কীভাবে কঠিন নিয়োগ চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করেছেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনার নেতৃত্বদানের স্টাইল কী?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ বাজেট পরিচালনা করেন?
