Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ কর্মী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন মানব সম্পদ কর্মী খুঁজছি যিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তির কাজ হবে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি, কর্মপরিবেশ উন্নত করা এবং প্রতিষ্ঠানের নীতি ও নিয়মাবলী অনুসরণ নিশ্চিত করা। মানব সম্পদ কর্মী হিসেবে আপনাকে নিয়মিত কর্মচারীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করতে হবে, সমস্যা সমাধান করতে হবে এবং কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখতে হবে। এছাড়াও, আপনি নিয়োগ প্রক্রিয়া, বেতন কাঠামো নির্ধারণ এবং কর্মচারী কল্যাণ কার্যক্রম পরিচালনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা, যোগাযোগ দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম সংগঠিত করা
- পারফরম্যান্স মূল্যায়ন পরিচালনা করা
- কর্মচারীদের সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা
- কর্মসংস্থান নীতি ও নিয়মাবলী প্রয়োগ নিশ্চিত করা
- বেতন কাঠামো নির্ধারণে সহায়তা করা
- কর্মচারী কল্যাণ কার্যক্রম পরিচালনা করা
- কর্মপরিবেশ উন্নয়নে উদ্যোগ নেওয়া
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় ডিগ্রি বা সমমানের যোগ্যতা
- কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- দলগত কাজের সক্ষমতা
- উচ্চ মাত্রার গোপনীয়তা বজায় রাখা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের সমস্যা সমাধান করবেন?
- কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কীভাবে আপনি কর্মীদের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মপরিবেশ উন্নত করবেন?
- আপনি কীভাবে পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখবেন?
