Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

স্বীকৃতি বিশেষজ্ঞ

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ স্বীকৃতি বিশেষজ্ঞ, যিনি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্বীকৃতি প্রক্রিয়া এবং মান নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি বিভিন্ন নিয়ন্ত্রক সংস্থা এবং মান নির্ধারণকারী প্রতিষ্ঠানের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন এবং প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ নীতিমালা ও প্রক্রিয়াগুলিকে আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী উন্নত করবেন। স্বীকৃতি বিশেষজ্ঞের কাজের মধ্যে রয়েছে ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতি, প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ, স্বীকৃতি প্রক্রিয়ার জন্য আবেদন প্রস্তুত করা এবং নিয়মিত অডিট ও পর্যালোচনায় অংশগ্রহণ। এছাড়াও, তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেবেন যাতে তারা মান নিয়ন্ত্রণ ও স্বীকৃতি সংক্রান্ত নীতিমালা সম্পর্কে সচেতন হন। এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা, যোগাযোগ দক্ষতা এবং বিস্তারিত মনোযোগী হতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করে, যেখানে স্বীকৃতি বিশেষজ্ঞের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • স্বীকৃতি প্রক্রিয়া পরিচালনা ও তদারকি করা।
  • নিয়ন্ত্রক সংস্থা ও মান নির্ধারণকারী প্রতিষ্ঠানের সাথে সমন্বয় করা।
  • প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা ও যাচাই করা।
  • অডিট ও পর্যালোচনায় অংশগ্রহণ করা।
  • কর্মীদের স্বীকৃতি ও মান নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া।
  • স্বীকৃতি নীতিমালা ও প্রক্রিয়া উন্নয়নে সহায়তা করা।
  • প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ নীতিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করা।
  • স্বীকৃতি সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও উপস্থাপন করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রী।
  • স্বীকৃতি প্রক্রিয়া ও মান নিয়ন্ত্রণে অভিজ্ঞতা।
  • দক্ষ যোগাযোগ ও সমন্বয় দক্ষতা।
  • বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
  • বিস্তারিত মনোযোগী ও সংগঠিত।
  • কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শী।
  • দলগত কাজের সক্ষমতা ও নেতৃত্ব গুণাবলী।
  • বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি স্বীকৃতি প্রক্রিয়া পরিচালনায় কী ধরনের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন?
  • কোন কোন নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে আপনি কাজ করেছেন?
  • আপনি কীভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের মান নিয়ন্ত্রণ উন্নত করবেন?
  • অডিট প্রক্রিয়ায় আপনার ভূমিকা কী ছিল?
  • কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
  • আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
  • দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী?
  • আপনি কীভাবে নতুন নিয়মাবলী শিখে তা প্রয়োগ করবেন?