Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

সহকারী বেকারি ম্যানেজার

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ সহকারী বেকারি ম্যানেজার যিনি আমাদের বেকারির দৈনন্দিন কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি বেকারির উৎপাদন প্রক্রিয়া, কর্মী ব্যবস্থাপনা, গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ এবং গ্রাহক সেবা উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। সহকারী ম্যানেজার হিসেবে, আপনাকে বেকারির বিভিন্ন বিভাগে সমন্বয় সাধন করতে হবে এবং প্রধান ম্যানেজারের সহায়ক হিসেবে কাজ করতে হবে। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে উৎপাদন পরিকল্পনা, কাঁচামালের সরবরাহ নিশ্চিতকরণ, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও পরিচালনা, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধি মেনে চলা, এবং বিক্রয় বৃদ্ধির জন্য নতুন কৌশল প্রয়োগ। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে বেকারির কাজের প্রতি গভীর জ্ঞান, নেতৃত্বগুণ, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং সময় ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা থাকতে হবে। আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি দলের সাথে মিলেমিশে কাজ করতে পারেন এবং বেকারির মান উন্নয়নে অবদান রাখতে আগ্রহী।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • বেকারির দৈনন্দিন উৎপাদন তত্ত্বাবধান করা
  • কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও পরিচালনা করা
  • গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা
  • কাঁচামালের সরবরাহ ও স্টক পর্যবেক্ষণ করা
  • স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধি মেনে চলা
  • বিক্রয় বৃদ্ধির জন্য নতুন কৌশল প্রয়োগ করা
  • গ্রাহক অভিযোগ সমাধান করা
  • প্রধান ম্যানেজারের সহায়ক হিসেবে কাজ করা
  • উৎপাদন পরিকল্পনা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
  • বাজেট ও খরচ নিয়ন্ত্রণে সহায়তা করা

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • বেকারি বা খাদ্য উৎপাদনে অভিজ্ঞতা
  • ম্যানেজমেন্ট বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি বা সার্টিফিকেট
  • দল পরিচালনার দক্ষতা
  • সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
  • ভালো যোগাযোগ দক্ষতা
  • সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা
  • স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান
  • উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে গভীর ধারণা
  • গ্রাহক সেবা মনোভাব
  • কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি বেকারি উৎপাদনে কত বছরের অভিজ্ঞতা রাখেন?
  • কিভাবে আপনি একটি দলের কার্যক্ষমতা বৃদ্ধি করবেন?
  • আপনি কিভাবে গুণগত মান নিশ্চিত করবেন?
  • কোন স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধি আপনি মেনে চলেন?
  • আপনি কিভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করবেন?
  • বিক্রয় বৃদ্ধির জন্য আপনার কোন পরিকল্পনা আছে?
  • আপনি চাপের মধ্যে কিভাবে কাজ করেন?
  • আপনি কিভাবে গ্রাহক অভিযোগ মোকাবেলা করবেন?