Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর এবং গুণমান নিশ্চিতকরণ ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন এইচআর এবং গুণমান নিশ্চিতকরণ ব্যবস্থাপক, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও গুণমান নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়াগুলো দক্ষতার সাথে পরিচালনা করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন, এবং কর্মপরিবেশ উন্নয়নের পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানের পণ্য ও সেবার গুণমান নিশ্চিতকরণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন। তিনি কোম্পানির নীতিমালা ও মানদণ্ড অনুযায়ী সকল কার্যক্রম পরিচালনা করবেন এবং নিয়মিত অডিট ও মূল্যায়নের মাধ্যমে গুণমান বজায় রাখবেন।
এইচআর ব্যবস্থাপনার অংশ হিসেবে, কর্মীদের চাহিদা নিরূপণ, নিয়োগ প্রক্রিয়া, কর্মীদের উন্নয়ন, কর্মপরিবেশের নিরাপত্তা, এবং কর্মীদের সমস্যার সমাধান নিশ্চিত করতে হবে। পাশাপাশি, গুণমান নিশ্চিতকরণ ব্যবস্থাপক হিসেবে, উৎপাদন প্রক্রিয়া, পণ্য ও সেবার মান নিয়ন্ত্রণ, গ্রাহক অভিযোগের সমাধান, এবং আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুসরণে অগ্রণী ভূমিকা পালন করতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও গুণমান নিয়ন্ত্রণে পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নেতৃত্বগুণ, যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী ক্ষমতা, এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এছাড়া, সংশ্লিষ্ট আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে।
আমাদের প্রতিষ্ঠানে এইচআর এবং গুণমান নিশ্চিতকরণ ব্যবস্থাপক হিসেবে যোগদান করলে, আপনি একটি উদ্ভাবনী ও পেশাদার পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পাবেন। আপনি কোম্পানির মূল লক্ষ্য ও মান বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন এবং কর্মীদের উন্নয়ন ও পণ্যের গুণমান বৃদ্ধিতে অবদান রাখবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা
- কর্মপরিবেশের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা
- গুণমান নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়া তদারকি করা
- নিয়মিত অডিট ও মূল্যায়ন সম্পন্ন করা
- কর্মীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করা
- গ্রাহক অভিযোগের সমাধান করা
- প্রাসঙ্গিক আইন ও নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা
- উৎপাদন প্রক্রিয়ার মান বজায় রাখা
- ম্যানেজমেন্টকে নিয়মিত প্রতিবেদন প্রদান করা
- কর্মীদের সমস্যা ও চাহিদা নিরূপণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব ও টিম ব্যবস্থাপনার দক্ষতা
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- গুণমান নিয়ন্ত্রণে অভিজ্ঞতা
- আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- বিশ্লেষণী ক্ষমতা
- উচ্চ নৈতিকতা ও পেশাদারিত্ব
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার এইচআর ব্যবস্থাপনায় পূর্ব অভিজ্ঞতা কী?
- গুণমান নিশ্চিতকরণে আপনি কীভাবে অবদান রেখেছেন?
- কর্মীদের সমস্যা সমাধানে আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে টিম পরিচালনা করেন?
- আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে আপনার জ্ঞান কতটুকু?
- আপনি কীভাবে গ্রাহক অভিযোগের সমাধান করেন?
- আপনার নেতৃত্বগুণ সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ পরিচালনা করেন?
- গুণমান অডিটে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- আপনি কীভাবে কর্মপরিবেশ উন্নয়ন করেন?
