Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের সংস্থার মূল্যায়ন কার্যক্রম পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি সংস্থার বিভিন্ন প্রকল্প, কর্মসূচি ও কর্মীদের কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত থাকবেন। মূল্যায়ন ব্যবস্থাপককে ডেটা সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং ফলাফল উপস্থাপনের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করতে হবে। এছাড়াও, তিনি মূল্যায়ন সংক্রান্ত নীতিমালা ও পদ্ধতি তৈরি ও বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
মূল্যায়ন ব্যবস্থাপককে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করতে হবে এবং নির্ভরযোগ্য মূল্যায়ন রিপোর্ট প্রস্তুত করতে হবে। তিনি মান নিয়ন্ত্রণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, এবং উন্নয়নমূলক সুপারিশ প্রদান করবেন। এই পদে কাজ করার জন্য বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, নেতৃত্বগুণ, এবং যোগাযোগ দক্ষতা অত্যন্ত জরুরি।
মূল্যায়ন ব্যবস্থাপককে আধুনিক মূল্যায়ন পদ্ধতি ও সফটওয়্যারের সাথে পরিচিত থাকতে হবে এবং ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিংয়ে দক্ষ হতে হবে। তিনি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনা, মূল্যায়ন টিম গঠন ও পরিচালনা, এবং সংশ্লিষ্ট স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি সহ সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়াও, সমস্যা সমাধান, সময় ব্যবস্থাপনা, এবং দলবদ্ধভাবে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক সংস্থার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখেন। তিনি সংস্থার কার্যক্রমের মান উন্নয়ন, স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং ফলাফলভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করেন। এই পদে কাজ করার মাধ্যমে প্রার্থী নিজেকে একজন দক্ষ নেতা ও বিশ্লেষক হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- মূল্যায়ন নীতিমালা ও পদ্ধতি তৈরি ও বাস্তবায়ন
- ডেটা সংগ্রহ, বিশ্লেষণ ও রিপোর্ট প্রস্তুত করা
- বিভিন্ন প্রকল্প ও কর্মসূচির কার্যকারিতা মূল্যায়ন
- মূল্যায়ন টিম গঠন ও পরিচালনা
- স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা
- মান নিয়ন্ত্রণ ও উন্নয়নমূলক সুপারিশ প্রদান
- প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনা
- মূল্যায়ন সংক্রান্ত সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- সময়মতো মূল্যায়ন রিপোর্ট প্রদান
- নতুন মূল্যায়ন পদ্ধতি অনুসন্ধান ও প্রয়োগ
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (ব্যবস্থাপনা/সমাজবিজ্ঞান/পরিসংখ্যান)
- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্টিংয়ে দক্ষতা
- নেতৃত্ব ও টিম পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে দক্ষতা
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- মূল্যায়ন সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে দক্ষতা
- উচ্চ মানের নৈতিকতা ও পেশাদারিত্ব
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার মূল্যায়ন পরিচালনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোন সফটওয়্যার বা টুলস আপনি মূল্যায়নে ব্যবহার করেছেন?
- কীভাবে আপনি ডেটা বিশ্লেষণ ও রিপোর্ট তৈরি করেন?
- টিম পরিচালনায় আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- কোনো জটিল সমস্যা কীভাবে সমাধান করেছেন?
- আপনি কীভাবে মান নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করেন?
- স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনার নেতৃত্বগুণ সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
- নতুন মূল্যায়ন পদ্ধতি প্রয়োগের অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কীভাবে সময় ব্যবস্থাপনা করেন?
