Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

উৎপাদন পরিকল্পনাকারী

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ উৎপাদন পরিকল্পনাকারী খুঁজছি যিনি উৎপাদন প্রক্রিয়ার পরিকল্পনা, সময়সূচী নির্ধারণ এবং সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে উৎপাদন পরিকল্পনা, সরবরাহ চেইন ম্যানেজমেন্ট এবং উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। উৎপাদন পরিকল্পনাকারী হিসেবে, আপনাকে উৎপাদন লাইনগুলোর কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করতে হবে, উৎপাদন সময়সূচী তৈরি ও নিয়ন্ত্রণ করতে হবে এবং উৎপাদন লক্ষ্য অর্জনে বিভিন্ন বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় সাধন করতে হবে। এছাড়া, উৎপাদন প্রক্রিয়ার উন্নতি এবং খরচ কমানোর জন্য কার্যকর কৌশল প্রণয়ন করাও আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করে যেখানে উৎপাদন পরিকল্পনাকারীর ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি উৎপাদন ব্যবস্থাপনা ও পরিকল্পনায় দক্ষ হন এবং দলগত কাজের মাধ্যমে উৎপাদন কার্যক্রম উন্নত করতে আগ্রহী হন, তবে আমরা আপনাকে আমাদের টিমে স্বাগত জানাই।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • উৎপাদন সময়সূচী তৈরি ও নিয়ন্ত্রণ করা।
  • উৎপাদন প্রক্রিয়ার কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করা।
  • উৎপাদন লক্ষ্য অর্জনে বিভিন্ন বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় সাধন করা।
  • উৎপাদন খরচ কমানোর জন্য কৌশল প্রণয়ন করা।
  • সরবরাহ চেইন ম্যানেজমেন্টে সহায়তা করা।
  • উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধি ও উন্নতির জন্য পরিকল্পনা করা।
  • উৎপাদন প্রতিবেদন প্রস্তুত করা ও বিশ্লেষণ করা।
  • উৎপাদন সমস্যাগুলো চিহ্নিত করে সমাধান প্রদান করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • উৎপাদন পরিকল্পনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • উৎপাদন পরিকল্পনা ও ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • সরবরাহ চেইন ও লজিস্টিক্স সম্পর্কে জ্ঞান।
  • দক্ষ যোগাযোগ ও সমন্বয় দক্ষতা।
  • সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
  • কম্পিউটার ও উৎপাদন সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা।
  • দলগত কাজের সক্ষমতা।
  • দ্রুত শেখার ও মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কীভাবে উৎপাদন সময়সূচী তৈরি করেন?
  • উৎপাদন প্রক্রিয়ায় কোন ধরনের সমস্যা সবচেয়ে বেশি সম্মুখীন হয়?
  • কিভাবে উৎপাদন খরচ কমানোর পরিকল্পনা করবেন?
  • সরবরাহ চেইন ম্যানেজমেন্টে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
  • দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনি কী ভূমিকা পালন করেন?
  • উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
  • আপনি কীভাবে উৎপাদন প্রতিবেদন বিশ্লেষণ করেন?
  • সমস্যা সমাধানে আপনার পদ্ধতি কী?