Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তা যিনি আমাদের মানব সম্পদ বিভাগে প্রশাসনিক কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি কর্মচারীদের তথ্য সংরক্ষণ, নিয়োগ প্রক্রিয়া সহায়তা, কর্মচারী উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড বজায় রাখা, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম সমন্বয়, এবং অন্যান্য প্রশাসনিক কাজ সম্পাদন করবেন। একজন সফল এইচআর প্রশাসনিক কর্মকর্তার জন্য শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা, সংগঠিত কাজ করার ক্ষমতা, এবং গোপনীয়তা রক্ষা করার মানসিকতা অপরিহার্য। এছাড়াও, তিনি মানব সম্পদ নীতিমালা ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা রাখবেন এবং বিভিন্ন সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শী হবেন। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি পেশাদার ও সহায়ক পরিবেশ প্রদান করে যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা উন্নয়ন করতে পারবেন এবং ক্যারিয়ার গড়তে পারবেন। যদি আপনি একটি চ্যালেঞ্জিং এবং পুরস্কৃত কাজের সন্ধানে থাকেন, তবে এই সুযোগটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারীদের তথ্য সংগ্রহ ও রক্ষণাবেক্ষণ করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সহায়তা প্রদান।
- কর্মচারীদের উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড বজায় রাখা।
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম সমন্বয় করা।
- মানব সম্পদ নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা।
- প্রশাসনিক রিপোর্ট প্রস্তুত করা।
- কর্মচারীদের প্রশ্ন ও সমস্যার সমাধান করা।
- সফটওয়্যার ও ডাটাবেস ব্যবস্থাপনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি, মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার।
- এইচআর প্রশাসনে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- দক্ষ যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- সফটওয়্যার যেমন এমএস অফিস, এইচআরএমএস ব্যবহারে পারদর্শিতা।
- গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা।
- সময় ব্যবস্থাপনা ও সংগঠনের দক্ষতা।
- দলগত কাজের মানসিকতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের তথ্য সঠিকভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করবেন?
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আপনার ভূমিকা কী হবে?
- কর্মচারীদের উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড কীভাবে পরিচালনা করবেন?
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সমন্বয় করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- কোন সফটওয়্যার আপনি এইচআর প্রশাসনে ব্যবহার করেছেন?
- আপনি গোপনীয়তা রক্ষা কিভাবে নিশ্চিত করবেন?
- সময় ব্যবস্থাপনা করার জন্য আপনার পদ্ধতি কী?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনি কী ভূমিকা পালন করেন?
