Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কাউন্টি ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ কাউন্টি ম্যানেজার খুঁজছি, যিনি স্থানীয় সরকারের কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি কাউন্টির প্রশাসনিক, আর্থিক, এবং সামাজিক উন্নয়নের জন্য দায়িত্বশীল থাকবেন। তিনি বিভিন্ন সরকারি দপ্তর, স্থানীয় সম্প্রদায় এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন এবং নীতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। কাউন্টি ম্যানেজার হিসেবে, আপনাকে বাজেট পরিকল্পনা, জনসাধারণের সেবা উন্নয়ন, এবং কর্মীদের ব্যবস্থাপনা করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে স্থানীয় আইন ও বিধিমালা মেনে চলতে হবে এবং উন্নয়ন প্রকল্পের তদারকি করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে নেতৃত্ব, সমস্যা সমাধান, এবং যোগাযোগ দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমরা এমন একজন পেশাদার খুঁজছি যিনি স্থানীয় জনগণের কল্যাণে নিবেদিত এবং প্রশাসনিক দক্ষতায় পারদর্শী।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কাউন্টির দৈনন্দিন প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা করা
- বাজেট প্রস্তুতি এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা করা
- স্থানীয় নীতি ও পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- সরকারি ও বেসরকারি সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধন করা
- জনসাধারণের অভিযোগ ও প্রস্তাবনা গ্রহণ ও সমাধান করা
- কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন করা
- উন্নয়ন প্রকল্পের তদারকি করা
- স্থানীয় আইন ও বিধিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করা
- সাংবাদিক ও গণমাধ্যমের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা
- জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও ব্যবস্থা গ্রহণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি, প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার
- স্থানীয় সরকার বা প্রশাসনে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- দক্ষ যোগাযোগ ও সমন্বয় ক্ষমতা
- সমস্যা সমাধানে পারদর্শী
- বাজেট ও আর্থিক ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান
- আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে ধারণা
- দলগত কাজের অভিজ্ঞতা
- উচ্চ মানসিক চাপ সহ্য করার ক্ষমতা
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি স্থানীয় সরকারের কোন দিকগুলো উন্নত করতে চান?
- কাউন্টি ম্যানেজার হিসেবে আপনার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী হতে পারে?
- আপনি কীভাবে বাজেট ব্যবস্থাপনা করবেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী?
- আপনি জরুরি পরিস্থিতিতে কীভাবে কাজ করবেন?
- আপনি কীভাবে জনসাধারণের সাথে যোগাযোগ করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের স্টাইল কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের মূল্যায়ন করবেন?
