Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

ক্যাটারিং এবং ইভেন্ট ম্যানেজার

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ক্যাটারিং এবং ইভেন্ট ম্যানেজার, যিনি বিভিন্ন ধরনের ইভেন্টের পরিকল্পনা, সংগঠন এবং সফল বাস্তবায়নে পারদর্শী। এই পদে থাকা ব্যক্তির কাজ হবে ক্লায়েন্টের চাহিদা অনুযায়ী ক্যাটারিং সেবা প্রদান নিশ্চিত করা এবং ইভেন্টের প্রতিটি দিক মনিটর করা, যাতে অতিথিরা সন্তুষ্ট থাকে এবং ইভেন্ট সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে মেনু পরিকল্পনা, সরবরাহকারী এবং কর্মীদের সমন্বয়, বাজেট পরিচালনা, এবং ইভেন্টের সময়সূচী নির্ধারণ। এছাড়া, আপনাকে ক্রেতাদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে যাতে তাদের প্রত্যাশা পূরণ হয় এবং উচ্চমানের সেবা প্রদান নিশ্চিত হয়। সফল প্রার্থীকে অবশ্যই সমস্যা সমাধানে দক্ষ, যোগাযোগে পারদর্শী এবং চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা থাকতে হবে। ক্যাটারিং এবং ইভেন্ট ম্যানেজমেন্টে পূর্ব অভিজ্ঞতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী এই পদে সফলতার জন্য অপরিহার্য।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • ইভেন্ট পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন করা।
  • ক্যাটারিং সেবা পরিচালনা এবং তদারকি করা।
  • বাজেট নির্ধারণ এবং খরচ নিয়ন্ত্রণ করা।
  • সরবরাহকারী এবং কর্মীদের সমন্বয় করা।
  • ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা এবং তাদের চাহিদা অনুযায়ী সেবা প্রদান।
  • ইভেন্টের সময়সূচী নির্ধারণ এবং তদারকি করা।
  • সমস্যা সমাধান এবং জরুরি পরিস্থিতি মোকাবেলা করা।
  • গুণগত মান নিশ্চিত করা এবং অতিথিদের সন্তুষ্টি বজায় রাখা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • ক্যাটারিং বা ইভেন্ট ম্যানেজমেন্টে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • দক্ষ যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের ক্ষমতা।
  • সময় ব্যবস্থাপনা এবং সংগঠনের দক্ষতা।
  • বাজেট পরিচালনা এবং আর্থিক জ্ঞান।
  • দলগত কাজের দক্ষতা এবং চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা।
  • সৃজনশীলতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • কম্পিউটার এবং অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা।
  • বিভিন্ন ধরনের ইভেন্ট পরিচালনার জ্ঞান।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি পূর্বে কোন ধরনের ইভেন্ট পরিচালনা করেছেন?
  • ক্যাটারিং সেবা ব্যবস্থাপনায় আপনার অভিজ্ঞতা কী?
  • কিভাবে আপনি বাজেট সীমার মধ্যে থেকে ইভেন্ট সফল করবেন?
  • ক্লায়েন্টের চাহিদা পূরণে আপনি কীভাবে কাজ করেন?
  • সমস্যা সমাধানে আপনার পদ্ধতি কী?
  • দল পরিচালনায় আপনার অভিজ্ঞতা কেমন?
  • আপনি চাপের মধ্যে কিভাবে কাজ করেন?