Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

কার্পেন্টার ফোরম্যান

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ কার্পেন্টার ফোরম্যান যিনি নির্মাণ প্রকল্পে কাঠের কাজের তত্ত্বাবধান এবং ব্যবস্থাপনা করতে সক্ষম। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি নির্মাণ সাইটে কার্পেন্টার দলের নেতৃত্ব দেবেন, কাজের গুণগত মান নিশ্চিত করবেন এবং সময়মতো প্রকল্প সম্পন্ন করার জন্য দায়িত্ব পালন করবেন। কার্পেন্টার ফোরম্যানের কাজের মধ্যে রয়েছে কাঠের কাঠামো তৈরি, মেরামত, এবং বিভিন্ন কাঠের উপাদান সঠিকভাবে স্থাপন করা। এছাড়াও, তিনি নিরাপত্তা বিধিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করবেন এবং দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ প্রদান করবেন। এই পদে সফল হতে হলে কারিগরি দক্ষতা, নেতৃত্বগুণ, এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকা আবশ্যক। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি উন্নত ও নিরাপদ কর্মপরিবেশ প্রদান করে, যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা বিকাশের সুযোগ পাবেন।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • কার্পেন্টারি কাজের পরিকল্পনা ও তত্ত্বাবধান করা।
  • দলের সদস্যদের কাজের দায়িত্ব বণ্টন করা।
  • নির্মাণ সাইটে নিরাপত্তা বিধিমালা নিশ্চিত করা।
  • গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ করা।
  • কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরি করা।
  • সরঞ্জাম ও উপকরণের সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করা।
  • দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ প্রদান করা।
  • সমস্যা সমাধানে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া।
  • ক্লায়েন্ট ও ম্যানেজমেন্টের সাথে যোগাযোগ রাখা।
  • নতুন প্রকল্পের জন্য প্রস্তুতি গ্রহণ করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • কার্পেন্টারিংয়ে প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।
  • নেতৃত্বের দক্ষতা ও দল পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • নির্মাণ নিরাপত্তা বিধিমালা সম্পর্কে জ্ঞান।
  • সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
  • শারীরিকভাবে সুস্থ ও কর্মক্ষম।
  • যোগাযোগ দক্ষতা।
  • সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
  • টিমওয়ার্কে পারদর্শী।
  • প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম ব্যবহারে দক্ষতা।
  • বাংলা ভাষায় দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কার্পেন্টারি কাজের কত বছর অভিজ্ঞ?
  • আপনি কীভাবে একটি দলের নেতৃত্ব দেন?
  • নির্মাণ সাইটে নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি কী ব্যবস্থা নেন?
  • কঠিন পরিস্থিতিতে আপনি কীভাবে সমস্যা সমাধান করেন?
  • আপনি কীভাবে কাজের গুণগত মান নিশ্চিত করেন?
  • আপনি কি কখনও প্রশিক্ষণ প্রদান করেছেন? যদি হ্যাঁ, তাহলে কীভাবে?
  • আপনি সময়সীমা মেনে কাজ করার জন্য কী পদক্ষেপ নেন?
  • আপনি কীভাবে ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখেন?