Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

কর্মী গণনাকারী

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও বিশ্লেষণাত্মক কর্মী গণনাকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি কর্মীদের সংখ্যা নির্ধারণ, কর্মী প্রবাহ বিশ্লেষণ, এবং ভবিষ্যতের কর্মী চাহিদা পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য দায়ী থাকবেন। তিনি মানবসম্পদ তথ্য ব্যবস্থাপনা সিস্টেম (HRIS) থেকে তথ্য সংগ্রহ করে বিশ্লেষণ করবেন এবং ব্যবস্থাপনা দলকে তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করবেন। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই পরিসংখ্যান, তথ্য বিশ্লেষণ এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে ভালো জ্ঞান থাকতে হবে। কর্মী গণনাকারী হিসেবে আপনাকে নিয়মিতভাবে কর্মী রিপোর্ট তৈরি করতে হবে, যেমন মাসিক কর্মী সংখ্যা, বিভাগভিত্তিক কর্মী বণ্টন, কর্মী প্রবাহ (হায়ারিং ও টার্নওভার), এবং কর্মী ব্যয় বিশ্লেষণ। এছাড়াও, আপনাকে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কর্মী পরিকল্পনা ও বাজেট তৈরিতে সহায়তা করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, বিশদ মনোযোগ, এবং শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। আপনি যদি ডেটা বিশ্লেষণ ভালোবাসেন এবং মানবসম্পদ পরিকল্পনার মাধ্যমে একটি প্রতিষ্ঠানের সাফল্যে অবদান রাখতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • প্রতিষ্ঠানের কর্মী সংখ্যা নির্ধারণ ও নিয়মিত আপডেট রাখা
  • মানবসম্পদ তথ্য বিশ্লেষণ করে রিপোর্ট তৈরি করা
  • কর্মী প্রবাহ (হায়ারিং ও টার্নওভার) বিশ্লেষণ করা
  • বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কর্মী পরিকল্পনা তৈরি করা
  • HRIS থেকে তথ্য সংগ্রহ ও যাচাই করা
  • ব্যবস্থাপনা দলকে তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা
  • কর্মী ব্যয় বিশ্লেষণ ও বাজেট প্রস্তুতিতে অংশগ্রহণ করা
  • নিয়মিতভাবে কর্মী সংক্রান্ত ড্যাশবোর্ড ও গ্রাফ তৈরি করা
  • ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে কর্মী দক্ষতা ও উৎপাদনশীলতা মূল্যায়ন করা
  • নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার জন্য তথ্য সরবরাহ করা

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • পরিসংখ্যান, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
  • HRIS এবং ডেটা বিশ্লেষণ সফটওয়্যারে দক্ষতা
  • এক্সেল ও ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুলে অভিজ্ঞতা
  • বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
  • সঠিক ও বিশদ মনোযোগ
  • দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
  • যোগাযোগে দক্ষতা (মৌখিক ও লিখিত)
  • কমপক্ষে ২ বছরের প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা
  • বাংলা ও ইংরেজিতে দক্ষতা
  • মানবসম্পদ নীতিমালা ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে জ্ঞান

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার কর্মী বিশ্লেষণ সংক্রান্ত পূর্ব অভিজ্ঞতা কী?
  • আপনি কোন HRIS সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
  • একটি জটিল ডেটা বিশ্লেষণ প্রকল্পের উদাহরণ দিন।
  • আপনি কীভাবে কর্মী প্রবাহ বিশ্লেষণ করেন?
  • আপনি কীভাবে ডেটা থেকে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করেন?
  • আপনার Excel দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
  • আপনি কীভাবে কর্মী বাজেট তৈরি করেন?
  • আপনি কোন ডেটা ভিজ্যুয়ালাইজেশন টুল ব্যবহার করেন?
  • আপনি কীভাবে ডেটার নির্ভুলতা নিশ্চিত করেন?