Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কর্মসংস্থান সেবা ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মসংস্থান সেবা ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের সংস্থার কর্মসংস্থান সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনা ও উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি আমাদের কর্মসংস্থান সেবা বিভাগের কৌশলগত পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়নের দায়িত্বে থাকবেন। তিনি চাকরি প্রার্থীদের জন্য উপযুক্ত কর্মসংস্থান সুযোগ তৈরি, নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত নীতিমালা প্রণয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে কর্মসংস্থান, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে নেতৃত্বদানের ক্ষমতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। তিনি একটি দল পরিচালনা করতে সক্ষম হতে হবে এবং বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সঙ্গে সমন্বয় সাধন করতে হবে।
কর্মসংস্থান সেবা ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে কর্মসংস্থান মেলা, প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং সেশন আয়োজন করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে স্থানীয় ও জাতীয় শ্রমবাজার বিশ্লেষণ করে কর্মসংস্থান কৌশল নির্ধারণ করতে হবে। আপনি নিয়োগকর্তা ও চাকরি প্রার্থীদের মধ্যে সেতুবন্ধন তৈরি করবেন এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত তথ্য ও পরিসংখ্যান সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত সফটওয়্যার ও ডেটাবেস ব্যবহারে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে নীতিমালা ও আইনগত দিক সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে এবং সংবেদনশীল তথ্য পরিচালনায় সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে।
আমাদের সংস্থা একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সমান সুযোগ প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান, যেখানে প্রতিটি কর্মীকে মূল্যায়ন করা হয় এবং পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ প্রদান করা হয়। যদি আপনি কর্মসংস্থান খাতে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে আগ্রহী হন এবং একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মসংস্থান সেবা কার্যক্রম পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা
- চাকরি প্রার্থীদের জন্য কর্মসংস্থান সুযোগ তৈরি করা
- নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলা ও রক্ষা করা
- কর্মসংস্থান মেলা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচি আয়োজন করা
- শ্রমবাজার বিশ্লেষণ করে কৌশল নির্ধারণ করা
- কর্মসংস্থান সংক্রান্ত তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা
- দল পরিচালনা ও কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করা
- নীতিমালা ও আইন মেনে চলা নিশ্চিত করা
- ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং সেবা প্রদান করা
- প্রযুক্তি ও সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা প্রয়োগ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (মানবসম্পদ, সমাজবিজ্ঞান বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে)
- কমপক্ষে ৩-৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্বদানের দক্ষতা ও দল পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- শ্রমবাজার ও কর্মসংস্থান নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- প্রযুক্তি ও ডেটাবেস ব্যবহারে দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা
- বহুমুখী কাজ পরিচালনার সক্ষমতা
- নীতিমালা ও গোপনীয়তা বজায় রাখার সচেতনতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার কর্মসংস্থান সেবা পরিচালনার পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলেন?
- শ্রমবাজার বিশ্লেষণ করতে আপনি কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- আপনি একটি কর্মসংস্থান মেলা কীভাবে পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করবেন?
- আপনি কীভাবে একটি দল পরিচালনা করেন?
- আপনি কোন কর্মসংস্থান সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে চাকরি প্রার্থীদের জন্য উপযুক্ত সুযোগ নির্ধারণ করেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয় তথ্য পরিচালনা করেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় পেশাগত অর্জন কী?
- আপনি এই পদে কেন আগ্রহী?
