Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ নীতিমালার অংশ হিসেবে বেতন কাঠামো, বোনাস, ইনসেনটিভ ও অন্যান্য ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে বাজার বিশ্লেষণ, অভ্যন্তরীণ নীতিমালা এবং কর্মচারীদের সন্তুষ্টি বজায় রাখার মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করতে হবে।
ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনাকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের বেতন কাঠামো বিশ্লেষণ ও উন্নয়নের দায়িত্ব নিতে হবে। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতামূলক ও ন্যায্য ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ তৈরি করবেন। এছাড়াও, আপনাকে নিয়মিতভাবে বাজার গবেষণা করতে হবে যাতে আমাদের ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা বর্তমান শিল্প মানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে অবশ্যই স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে এবং সংস্থার অভ্যন্তরীণ নীতিমালা অনুযায়ী ক্ষতিপূরণ কাঠামো তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ করতে হবে।
আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ প্রদান করে, যেখানে প্রতিটি কর্মীর অবদানকে মূল্যায়ন করা হয়। আপনি যদি মনে করেন আপনি এই ভূমিকার জন্য উপযুক্ত, তবে আজই আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বেতন কাঠামো ও ক্ষতিপূরণ নীতিমালা তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ করা
- বাজার গবেষণা করে প্রতিযোগিতামূলক বেতন বিশ্লেষণ করা
- বোনাস, ইনসেনটিভ ও অন্যান্য সুবিধা নির্ধারণে সহায়তা করা
- বিভিন্ন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করে ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা
- নিয়মিতভাবে ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক শ্রম আইন অনুসরণ নিশ্চিত করা
- নতুন নিয়োগের জন্য বেতন পরামর্শ প্রদান করা
- কর্মচারীদের প্রশ্নের উত্তর প্রদান ও সমস্যা সমাধান করা
- HRIS বা অন্যান্য সফটওয়্যারে ক্ষতিপূরণ তথ্য হালনাগাদ রাখা
- ব্যবস্থাপনার জন্য ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত সুপারিশ প্রদান করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবসা প্রশাসন, মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপনায় ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- বেতন বিশ্লেষণ ও বাজার গবেষণায় দক্ষতা
- MS Excel ও HR সফটওয়্যারে কাজের অভিজ্ঞতা
- শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনার ক্ষেত্রে দক্ষতা
- স্থানীয় শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান
- বহু কাজ একসাথে পরিচালনার সক্ষমতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখার মানসিকতা
- টিমে কাজ করার অভিজ্ঞতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থাপনায় পূর্বের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে বাজার গবেষণা করে বেতন কাঠামো নির্ধারণ করেন?
- আপনি কোন HR সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের বেতন সংক্রান্ত অভিযোগ মোকাবিলা করেন?
- আপনি কোন ধরনের বোনাস বা ইনসেনটিভ প্রোগ্রাম ডিজাইন করেছেন?
- আপনি কীভাবে শ্রম আইন অনুসরণ নিশ্চিত করেন?
- আপনি কীভাবে একটি নতুন পদের জন্য বেতন নির্ধারণ করেন?
- আপনার বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতার একটি উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?
- আপনি কোন পরিস্থিতিতে ক্ষতিপূরণ কাঠামো পরিবর্তনের পরামর্শ দেন?
