Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!চুক্তিভিত্তিক নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ চুক্তিভিত্তিক নিয়োগকারী, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন প্রকল্প ও অস্থায়ী পদের জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে সক্ষম হবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে এবং বিভিন্ন সোর্সিং কৌশল, স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার গ্রহণ এবং প্রার্থী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় পারদর্শী হতে হবে।
চুক্তিভিত্তিক নিয়োগকারী হিসেবে, আপনাকে আমাদের মানবসম্পদ দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে এবং প্রকল্পভিত্তিক বা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রয়োজনীয় জনবল সংগ্রহে সহায়তা করতে হবে। আপনাকে নিয়োগের প্রতিটি ধাপ যেমন প্রার্থী খোঁজা, প্রাথমিক বাছাই, সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ, এবং নিয়োগপত্র প্রস্তুত করার কাজগুলো দক্ষতার সঙ্গে সম্পন্ন করতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীর মধ্যে শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীর বিভিন্ন অনলাইন প্ল্যাটফর্ম যেমন LinkedIn, Bdjobs, এবং অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া চ্যানেল ব্যবহার করে প্রার্থী খোঁজার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
চুক্তিভিত্তিক নিয়োগকারীর কাজের পরিধি অনেক বিস্তৃত এবং এটি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করার সুযোগ প্রদান করে। আপনি যদি একজন আত্মপ্রত্যয়ী, ফলাফলমুখী এবং টিমওয়ার্কে বিশ্বাসী ব্যক্তি হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত হতে পারে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- চুক্তিভিত্তিক পদের জন্য প্রার্থী খোঁজা ও নির্বাচন করা
- প্রাথমিক স্ক্রিনিং ও সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা
- বিভিন্ন সোর্সিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থী সংগ্রহ করা
- ম্যানেজারদের সঙ্গে নিয়োগ চাহিদা নিয়ে আলোচনা করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা যাচাই ও রেফারেন্স চেক করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপ পর্যবেক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরি করা
- চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের পারফরম্যান্স পর্যবেক্ষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালা ও প্রক্রিয়া মেনে চলা
- প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও ওরিয়েন্টেশন পরিচালনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে
- কমপক্ষে ২ বছরের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে অভিজ্ঞতা
- সোর্সিং টুল ও অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারে দক্ষতা
- দক্ষ যোগাযোগ ও উপস্থাপন দক্ষতা
- MS Office ও HR সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
- বিশ্লেষণী ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে পূর্ব অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কোন সোর্সিং টুল ব্যবহার করেন?
- কীভাবে আপনি প্রার্থীদের স্ক্রিনিং করেন?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ প্রকল্পটি কী ছিল?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের রেফারেন্স যাচাই করেন?
- আপনি কোন HR সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে টিমের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সঙ্গে যোগাযোগ বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগের মান নিশ্চিত করেন?
