Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!জুনিয়র এইচআর জেনারালিস্ট
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং উৎসাহী জুনিয়র এইচআর জেনারালিস্ট খুঁজছি যিনি মানব সম্পদ বিভাগের বিভিন্ন কার্যক্রমে সহায়তা করতে পারবেন। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি কর্মচারীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং অন্যান্য এইচআর সম্পর্কিত কার্যক্রমে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি সহায়ক এবং পেশাদার পরিবেশ প্রদান করে যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা উন্নয়ন করতে পারবেন এবং মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারবেন। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে ভাল যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং দলগত কাজের মনোভাব থাকতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে নিয়মিত এইচআর নীতিমালা এবং শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। আপনি যদি একটি গতিশীল দলের অংশ হতে চান এবং আপনার ক্যারিয়ার শুরু করতে চান, তবে আমরা আপনাকে আমাদের টিমে স্বাগত জানাই।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারীদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কার্যক্রম সমন্বয় করা
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- কর্মচারীদের তথ্য সংরক্ষণ এবং আপডেট করা
- এইচআর নীতিমালা এবং প্রক্রিয়া অনুসরণ নিশ্চিত করা
- কর্মচারীদের প্রশ্ন এবং সমস্যার সমাধান করা
- নিয়মিত রিপোর্ট প্রস্তুত করা
- টিম মিটিং এবং কর্মশালায় অংশগ্রহণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে
- ভাল যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- মাইক্রোসফট অফিসে দক্ষতা
- দলগত কাজের অভিজ্ঞতা
- সময় ব্যবস্থাপনা এবং সংগঠনের দক্ষতা
- শ্রম আইন এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান
- সমস্যা সমাধানে সক্ষমতা
- উচ্চ মাত্রার পেশাদারিত্ব
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কেন এইচআর ক্ষেত্রে কাজ করতে চান?
- আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কিভাবে আপনি একটি কর্মী সমস্যা সমাধান করবেন?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী?
- আপনি কীভাবে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন?
