Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

পরশকষণ ও উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন পরশকষণ ও উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ, যিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা ও দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কার্যকর কৌশল ও প্রশিক্ষণ প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করতে সক্ষম। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, এবং কর্মসংস্কৃতি উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে হবে। তিনি বিভিন্ন প্রশিক্ষণ মডিউল তৈরি, কর্মীদের মূল্যায়ন এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়নের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন। প্রার্থীকে অবশ্যই আধুনিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও প্রযুক্তি সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে এবং বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং নেতৃত্ব গুণাবলী থাকা আবশ্যক।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা
  • কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি ও বাস্তবায়ন
  • প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা
  • কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করা
  • প্রশিক্ষণ সামগ্রী ও মডিউল উন্নয়ন করা
  • বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা
  • নতুন প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি ও পদ্ধতি অনুসন্ধান করা
  • কর্মসংস্কৃতি উন্নয়নে অবদান রাখা

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
  • পরশকষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৩ বছর অভিজ্ঞতা
  • শিক্ষণ পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে দক্ষতা
  • চমৎকার যোগাযোগ ও নেতৃত্ব গুণাবলী
  • সমস্যা সমাধানে সক্ষমতা
  • দলগত কাজের অভিজ্ঞতা
  • প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি ও সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করবেন?
  • কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি সবচেয়ে কার্যকর বলে মনে করেন?
  • কিভাবে প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন?
  • কোন সফটওয়্যার বা প্রযুক্তি ব্যবহার করেছেন প্রশিক্ষণের জন্য?
  • দলগত কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • কিভাবে কর্মীদের উন্নয়নে নেতৃত্ব দিবেন?