Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!বিভাগ প্রধান
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ বিভাগ প্রধানের সন্ধান করছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট বিভাগের কার্যক্রম পরিচালনা ও উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি দলের সদস্যদের সমন্বয় সাধন, কর্মপরিকল্পনা তৈরি এবং সম্পাদনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। বিভাগীয় লক্ষ্য অর্জনে কার্যকর কৌশল প্রণয়ন এবং বাস্তবায়ন করা হবে। এছাড়াও, বিভাগীয় বাজেট ব্যবস্থাপনা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, এবং বিভিন্ন প্রকল্পের তদারকি করাও এই পদের অন্তর্ভুক্ত। সফল প্রার্থীকে সমস্যা সমাধানে দক্ষ, যোগাযোগে পারদর্শী এবং নেতৃত্বগুণসম্পন্ন হতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল ও সহযোগিতামূলক পরিবেশ প্রদান করে যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা কাজে লাগিয়ে উন্নতি করতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- দলের সদস্যদের নেতৃত্ব প্রদান ও সমন্বয় করা।
- বিভাগীয় লক্ষ্য নির্ধারণ ও অর্জনে পরিকল্পনা তৈরি করা।
- বাজেট প্রস্তুতি ও ব্যবস্থাপনা করা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
- বিভাগীয় কার্যক্রমের তদারকি ও মূল্যায়ন করা।
- প্রকল্প পরিচালনা ও সম্পাদনায় সহায়তা করা।
- প্রতিষ্ঠানের নীতি ও নির্দেশিকা অনুসরণ নিশ্চিত করা।
- সমস্যা চিহ্নিত করে সমাধান প্রদান করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- রিপোর্ট প্রস্তুত ও উপস্থাপন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি বা সমমানের যোগ্যতা।
- কমপক্ষে ৫ বছরের ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা।
- দল পরিচালনায় প্রমাণিত দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ ও নেতৃত্বগুণ।
- সমস্যা সমাধানে সক্ষমতা।
- বাজেট ও সম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- দাবিদারিত্বপূর্ণ পরিবেশে কাজ করার মানসিকতা।
- উচ্চ মাত্রার সংগঠিত ও সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা।
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কিভাবে একটি দলের মধ্যে সমন্বয় সাধন করবেন?
- বাজেট ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি কঠিন সিদ্ধান্ত নেবেন?
- কিভাবে আপনি কর্মীদের উন্নয়নে উৎসাহিত করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের স্টাইল কী?
- সমস্যা সমাধানে আপনি কোন পদ্ধতি অনুসরণ করেন?
- কোন সফটওয়্যার বা টুলস আপনি ব্যবহারে পারদর্শী?
- আপনি কিভাবে চাপের মধ্যে কাজ পরিচালনা করেন?
- দলের মধ্যে বিরোধ সমাধানের আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কিভাবে প্রতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখবেন?
