Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!বিভাগ সুপারভাইজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও দায়িত্বশীল বিভাগ তত্ত্বাবধায়ক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট বিভাগের সকল কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি সংশ্লিষ্ট বিভাগের কর্মীদের নেতৃত্ব প্রদান, কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ, সমস্যা সমাধান এবং উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় সাধনের দায়িত্ব পালন করবেন। বিভাগ তত্ত্বাবধায়ককে দৈনন্দিন কার্যক্রমের পাশাপাশি দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ, এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য কার্যকরী পদক্ষেপ নিতে হবে।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই নেতৃত্বদানের দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। বিভাগ তত্ত্বাবধায়ককে কর্মীদের কাজের মান নিয়ন্ত্রণ, সময়মতো কাজ সম্পন্ন করা, এবং প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, তিনি কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক কর্মপরিবেশ বজায় রাখতে এবং তাদের দক্ষতা উন্নয়নে ভূমিকা রাখবেন।
বিভাগ তত্ত্বাবধায়ককে নিয়মিতভাবে রিপোর্ট প্রস্তুত ও উপস্থাপন করতে হবে, এবং উর্ধ্বতনদের নির্দেশনা অনুযায়ী বিভাগীয় কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে। তিনি নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ, কর্মীদের কাজের মূল্যায়ন এবং প্রয়োজনে শৃঙ্খলাভঙ্গের ক্ষেত্রে ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে চাপের মধ্যে কাজ করার মানসিকতা, সময় ব্যবস্থাপনা এবং টিমওয়ার্কে পারদর্শী হতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
আপনি যদি চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে প্রস্তুত থাকেন এবং নেতৃত্বের গুণাবলী নিয়ে আমাদের প্রতিষ্ঠানে যোগ দিতে চান, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বিভাগের দৈনন্দিন কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করা
- কর্মীদের কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করা
- সমস্যা চিহ্নিত ও সমাধান করা
- উৎপাদনশীলতা ও মান নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা
- উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় সাধন করা
- নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান
- রিপোর্ট প্রস্তুত ও উপস্থাপন করা
- কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখা
- কাজের সময়সূচি তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- প্রয়োজনে শৃঙ্খলাভঙ্গের ক্ষেত্রে ব্যবস্থা গ্রহণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি
- নূন্যতম ২-৩ বছরের সংশ্লিষ্ট অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্বদানের দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা
- প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শিতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
- ইতিবাচক মনোভাব ও উদ্যোগী হওয়া
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার পূর্ববর্তী তত্ত্বাবধায়ক অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কীভাবে আপনি একটি টিম পরিচালনা করেন?
- সমস্যা সমাধানের জন্য আপনি কী পদক্ষেপ নেন?
- কর্মীদের মধ্যে মোটিভেশন বাড়াতে আপনি কী করেন?
- কীভাবে সময় ব্যবস্থাপনা করেন?
- আপনি চাপের মধ্যে কীভাবে কাজ করেন?
- নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনার নেতৃত্বের সবচেয়ে বড় শক্তি কী?
- কীভাবে মান নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করেন?
- আপনি কোন প্রযুক্তি ব্যবহার করতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন?