Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!বিমান চলাচল ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ বিমান চলাচল ব্যবস্থাপক যিনি বিমান চলাচল নিরাপত্তা এবং কার্যক্রমের সুষ্ঠু সমন্বয় নিশ্চিত করতে সক্ষম। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি বিমান চলাচল নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্রের কার্যক্রম তদারকি করবেন এবং বিমান চলাচল সংক্রান্ত সকল নিয়ম-কানুন মেনে চলার বিষয়টি নিশ্চিত করবেন। বিমান চলাচল ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনার কাজ হবে বিমান চলাচল নিয়ন্ত্রণ কর্মকর্তাদের তত্ত্বাবধান করা, বিমান চলাচল পরিকল্পনা তৈরি করা, এবং জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা। এছাড়াও, আপনাকে বিমান চলাচল নিরাপত্তা উন্নয়নে নতুন প্রযুক্তি ও পদ্ধতি প্রয়োগের দিক নির্দেশনা দিতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে উচ্চমাত্রার মনোযোগ, দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। বিমান চলাচল ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনার কাজের মাধ্যমে বিমান চলাচল নিরাপত্তা ও কার্যকারিতা বৃদ্ধি পাবে, যা যাত্রীদের নিরাপদ ও সুষ্ঠু যাত্রা নিশ্চিত করবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বিমান চলাচল নিয়ন্ত্রণ কর্মকর্তাদের তত্ত্বাবধান করা।
- বিমান চলাচল পরিকল্পনা ও সময়সূচী তৈরি করা।
- বিমান চলাচল নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
- জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা।
- বিমান চলাচল সম্পর্কিত নীতিমালা ও নিয়মাবলী প্রয়োগ করা।
- নতুন প্রযুক্তি ও পদ্ধতি বাস্তবায়ন করা।
- বিমান চলাচল সংক্রান্ত তথ্য বিশ্লেষণ ও প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোল বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- বিমান চলাচল ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- উচ্চমাত্রার মনোযোগ ও দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা।
- চমৎকার যোগাযোগ ও নেতৃত্বের দক্ষতা।
- দাবি অনুযায়ী কাজ করার সক্ষমতা।
- বিমান চলাচল নিরাপত্তা নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান।
- কম্পিউটার ও প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা।
- দলগত কাজের সক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেবেন?
- বিমান চলাচল নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কিভাবে আপনি একটি দলের নেতৃত্ব দেবেন?
- নতুন প্রযুক্তি প্রয়োগে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- বিমান চলাচল পরিকল্পনা তৈরি করার ক্ষেত্রে আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন নিশ্চিত করবেন?
