Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ উপদেষ্টা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ মানব সম্পদ উপদেষ্টা খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী ব্যবস্থাপনা এবং নীতি উন্নয়নে সহায়তা করবেন। এই ভূমিকা কর্মচারীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। মানব সম্পদ উপদেষ্টা হিসেবে, আপনাকে কর্মচারীদের সমস্যা সমাধান, নীতি প্রণয়ন এবং কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে শ্রম আইন এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে অবগত থাকতে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী কর্মীদের পরামর্শ দিতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা থাকতে হবে। আমাদের টিমের সাথে কাজ করে আপনি একটি সুসংগঠিত এবং প্রেরণাদায়ক কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে সাহায্য করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করা
- কর্মক্ষেত্রে সমস্যা সমাধান ও পরামর্শ প্রদান করা
- শ্রম আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে আপডেট থাকা
- কর্মচারীদের সাথে সম্পর্ক উন্নয়ন করা
- কর্মক্ষেত্রে নীতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা
- কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধান করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- শ্রম আইন ও কর্মসংস্থান নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- চমৎকার যোগাযোগ ও সমাধানমূলক দক্ষতা
- দলগত কাজের দক্ষতা
- উচ্চ মাত্রার গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও সংগঠনের দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের সমস্যা সমাধান করেন?
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া সম্পর্কে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- শ্রম আইন সম্পর্কে আপনার জ্ঞান কতটুকু?
- কোন ধরনের প্রশিক্ষণ কর্মীদের জন্য সবচেয়ে কার্যকর বলে মনে করেন?
- আপনি কীভাবে একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করবেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী?
