Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ সমন্বয়কারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও প্রতিশ্রুতিশীল মানব সম্পদ সমন্বয়কারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমে সমন্বয় সাধনে সহায়তা করবেন। মানব সম্পদ সমন্বয়কারী হিসেবে আপনাকে কর্মীদের তথ্য সংরক্ষণ, নীতিমালা বাস্তবায়ন, কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যার সমাধান এবং ব্যবস্থাপনার সাথে যোগাযোগ রক্ষা করতে হবে।
এই পদে সফলভাবে কাজ করতে হলে প্রার্থীকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় ভালো জ্ঞান থাকতে হবে এবং কর্মীদের সাথে পেশাদার ও সহানুভূতিশীল আচরণ করতে জানতে হবে। এছাড়াও, এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীর মধ্যে বিশ্লেষণী দক্ষতা, সংগঠনিক ক্ষমতা এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা থাকা আবশ্যক।
আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ, প্রার্থীদের তথ্য যাচাই, নতুন কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন পরিচালনা, কর্মীদের উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড রাখা এবং মানব সম্পদ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করা। আপনি ব্যবস্থাপনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে কর্মীদের সন্তুষ্টি ও উৎপাদনশীলতা নিশ্চিত করা যায়।
আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি গতিশীল ও সহানুভূতিশীল কর্মপরিবেশ প্রদান করে, যেখানে আপনি আপনার পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি করতে পারবেন এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ পাবেন। যদি আপনি মানব সম্পদ ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী হন এবং একটি চ্যালেঞ্জিং ও ফলপ্রসূ ভূমিকা পালন করতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সহায়তা প্রদান
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ
- নতুন কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন পরিচালনা
- কর্মীদের উপস্থিতি ও ছুটির রেকর্ড সংরক্ষণ
- মানব সম্পদ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি
- নীতিমালা ও প্রক্রিয়া বাস্তবায়নে সহায়তা
- কর্মচারীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধানে সহায়তা
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ
- ব্যবস্থাপনার সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা
- কর্মীদের তথ্যের গোপনীয়তা নিশ্চিত করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ১-২ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা
- MS Office ও HR সফটওয়্যারে দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- সাংগঠনিক ও সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার মানব সম্পদে পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একটি সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ করেন?
- কোনো কর্মচারীর অভিযোগ আপনি কীভাবে মোকাবিলা করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের তথ্য গোপন রাখেন?
- আপনি কোন HR সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে একটি নতুন কর্মীকে ওরিয়েন্ট করেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনার কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে দলগতভাবে কাজ করতে পছন্দ করেন?
- চাপের মধ্যে কাজ করার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের উপস্থিতি ট্র্যাক করেন?
