Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ সমন্বয়কারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন মানব সম্পদ সমন্বয়কারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে আপনাকে নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মীদের তথ্য সংরক্ষণ, কর্মীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধান, এবং প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ নীতিমালা বাস্তবায়নে সহায়তা করতে হবে। মানব সম্পদ সমন্বয়কারী হিসেবে, আপনি কর্মীদের ডেটাবেস পরিচালনা, কর্মীদের উপস্থিতি ও ছুটির হিসাব রাখা, কর্মীদের মূল্যায়ন ও উন্নয়ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ, এবং বিভিন্ন প্রশাসনিক কাজ সম্পাদন করবেন।
আপনার কাজের মধ্যে থাকবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি তৈরি ও প্রচার, আবেদনকারীদের বাছাই, সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ, নতুন কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন পরিচালনা, এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সমন্বয় করা। এছাড়াও, কর্মীদের অভিযোগ গ্রহণ ও সমাধান, কর্মীদের সন্তুষ্টি ও মনোবল বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন কার্যক্রম পরিচালনা, এবং প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ সংক্রান্ত নীতিমালা ও আইন মেনে চলা নিশ্চিত করা হবে।
এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিষয়ে জ্ঞান থাকতে হবে, যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে, এবং সমস্যা সমাধানে দক্ষ হতে হবে। আপনি যদি সংগঠিত, দায়িত্বশীল এবং দলগতভাবে কাজ করতে সক্ষম হন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত। আমাদের প্রতিষ্ঠানে মানব সম্পদ সমন্বয়কারী হিসেবে কাজ করার মাধ্যমে আপনি পেশাগতভাবে উন্নতি করার সুযোগ পাবেন এবং একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশে কাজ করতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় ও পরিচালনা করা
- কর্মীদের তথ্য ও ডেটাবেস হালনাগাদ রাখা
- নতুন কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন ও প্রশিক্ষণ পরিচালনা
- কর্মীদের উপস্থিতি ও ছুটির হিসাব রাখা
- কর্মীদের অভিযোগ ও সমস্যা সমাধান করা
- মানব সম্পদ নীতিমালা ও আইন মেনে চলা নিশ্চিত করা
- কর্মীদের মূল্যায়ন ও উন্নয়ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ
- প্রশাসনিক কাজ ও রিপোর্ট প্রস্তুত করা
- কর্মীদের সন্তুষ্টি ও মনোবল বাড়ানোর কার্যক্রম পরিচালনা
- বিভিন্ন বিভাগ ও ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি (মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় অগ্রাধিকার)
- কমপক্ষে ১-২ বছরের অভিজ্ঞতা
- দক্ষ যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সংগঠিত ও দায়িত্বশীল হওয়া
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা
- নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় পূর্ব অভিজ্ঞতা আছে কি?
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আপনি কীভাবে অবদান রেখেছেন?
- কর্মীদের অভিযোগ কীভাবে সমাধান করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের তথ্য সংরক্ষণ ও হালনাগাদ করেন?
- দলগতভাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনার কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারের দক্ষতা কেমন?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও ওরিয়েন্টেশন পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?
- কর্মীদের মনোবল বাড়ানোর জন্য কী উদ্যোগ নেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় মানব সম্পদ সংক্রান্ত চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
