Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!শ্রম আইনজীবী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ শ্রম আইনজীবী যিনি শ্রম আইন সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে পরামর্শ ও সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি শ্রমিক ও নিয়োগকর্তার মধ্যে শ্রম সম্পর্কিত আইনগত বিষয়াদি সমাধানে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। শ্রম আইনজীবী হিসেবে, আপনাকে শ্রম আইন, কর্মচারী অধিকার, শ্রমিক নিরাপত্তা, শ্রম বিরোধ নিষ্পত্তি এবং শ্রম আইন সংক্রান্ত অন্যান্য বিষয় সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে আদালতে মামলা পরিচালনা, চুক্তি প্রস্তুত ও পর্যালোচনা, এবং শ্রম আইন সংক্রান্ত নীতিমালা প্রণয়নে সহায়তা করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে শ্রম আইন ও সংশ্লিষ্ট বিধিমালা সম্পর্কে আপডেট থাকতে হবে এবং দক্ষ যোগাযোগ ও সমাধানমূলক দক্ষতা থাকতে হবে। আপনার কাজের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠান ও কর্মচারীদের মধ্যে সুসম্পর্ক বজায় রাখতে এবং শ্রম আইন অনুসারে কার্যক্রম পরিচালনা নিশ্চিত করতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- শ্রম আইন সম্পর্কিত পরামর্শ প্রদান করা।
- কর্মচারী ও নিয়োগকর্তার মধ্যে শ্রম বিরোধ সমাধান করা।
- শ্রম আইন সংক্রান্ত নথি ও চুক্তি প্রস্তুত ও পর্যালোচনা করা।
- আদালতে শ্রম মামলা পরিচালনা করা।
- শ্রম আইন সংক্রান্ত নীতিমালা ও নিয়মাবলী প্রণয়নে সহায়তা করা।
- কর্মচারীদের অধিকার ও দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করা।
- শ্রম আইন সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা পরিচালনা করা।
- শ্রম আইন পরিবর্তন সম্পর্কে আপডেট থাকা এবং প্রতিষ্ঠানকে তথ্য প্রদান করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- আইন বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি (এলএলবি)।
- শ্রম আইন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা।
- আদালতে মামলা পরিচালনার দক্ষতা।
- দক্ষ যোগাযোগ ও সমঝোতার ক্ষমতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- দলগত কাজের সক্ষমতা।
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় পারদর্শিতা।
- উচ্চ নৈতিকতা ও পেশাদারিত্ব।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি শ্রম আইন সম্পর্কে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কোন ধরনের শ্রম বিরোধ আপনি সমাধান করেছেন?
- কিভাবে আপনি কঠিন শ্রম আইনগত পরিস্থিতি মোকাবেলা করবেন?
- আপনি কীভাবে শ্রম আইন পরিবর্তনের সাথে আপডেট থাকেন?
- কোন সফটওয়্যার বা টুলস ব্যবহার করে আপনি আপনার কাজ পরিচালনা করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারী ও নিয়োগকর্তার মধ্যে সমঝোতা সৃষ্টি করবেন?
