Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!শ্রম সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন শ্রম সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মী ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে কার্যকর সম্পর্ক গড়ে তুলতে সহায়তা করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে শ্রম আইন, কর্মসংস্থান নীতি এবং কর্মক্ষেত্রের দ্বন্দ্ব নিরসনে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। শ্রম সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ হিসেবে আপনি কর্মীদের অভিযোগ ও উদ্বেগ শুনবেন, ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনা করবেন এবং একটি ইতিবাচক ও উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করবেন।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই শ্রম আইন, চুক্তি আলোচনা, কর্মী শৃঙ্খলা এবং কর্মক্ষেত্রের নীতিমালা সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে। আপনি মানবসম্পদ দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সমন্বয় করে কর্মীদের সমস্যা সমাধানে ভূমিকা রাখবেন।
আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে কর্মী অভিযোগের তদন্ত, ইউনিয়ন চুক্তি পর্যালোচনা ও আলোচনায় অংশগ্রহণ, কর্মক্ষেত্রের নীতিমালা তৈরি ও হালনাগাদ করা, এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান। আপনি একটি ন্যায়সঙ্গত ও নৈতিক কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে কাজ করবেন, যেখানে কর্মীরা তাদের অধিকার সম্পর্কে সচেতন এবং সম্মানিত বোধ করে।
এই পদের জন্য প্রার্থীদের অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকতে হবে। শ্রম সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ হিসেবে আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন, যা প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক সাফল্যে প্রভাব ফেলবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মী অভিযোগ ও উদ্বেগ শুনে তদন্ত পরিচালনা করা
- ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনা ও চুক্তি সম্পাদন করা
- শ্রম আইন ও নীতিমালা অনুযায়ী পরামর্শ প্রদান
- কর্মক্ষেত্রের নীতিমালা তৈরি ও হালনাগাদ করা
- কর্মী শৃঙ্খলা ও পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করা
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা কার্যক্রম পরিচালনা করা
- ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সমন্বয় করে সমস্যা সমাধান করা
- কর্মক্ষেত্রে ন্যায়বিচার ও নৈতিকতা নিশ্চিত করা
- শ্রম সম্পর্ক সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- আইনি ঝুঁকি নিরূপণ ও প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- শ্রম আইন ও চুক্তি আলোচনায় অভিজ্ঞতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- সমস্যা সমাধান ও বিশ্লেষণী চিন্তাভাবনায় পারদর্শী
- ইউনিয়ন ও কর্মী প্রতিনিধিদের সঙ্গে কাজ করার অভিজ্ঞতা
- নৈতিকতা ও গোপনীয়তা বজায় রাখার সক্ষমতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে দক্ষতা
- কম্পিউটার ও এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান কতটা গভীর?
- আপনি পূর্বে কোনো ইউনিয়ন চুক্তি আলোচনায় অংশ নিয়েছেন কি?
- কর্মী অভিযোগ তদন্তে আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রে ন্যায়বিচার নিশ্চিত করেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় শ্রম সম্পর্ক চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের সঙ্গে বিশ্বাস স্থাপন করেন?
- আপনি কোন এইচআর সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি চাপের মধ্যে কীভাবে সিদ্ধান্ত নেন?
- আপনার যোগাযোগ দক্ষতা উন্নয়নে কী পদক্ষেপ নিয়েছেন?
- আপনি কীভাবে নীতিমালা হালনাগাদ করেন?