Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel programového poradenství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a strategicky uvažujícího Ředitele programového poradenství, který povede návrh, realizaci a průběžné zlepšování poradenských programů v rámci organizace. Tato role je určena profesionálovi, jenž dokáže propojit dlouhodobou vizi s každodenním provozem, nastavovat kvalitativní standardy a podporovat týmy při poskytování konzistentních, etických a účinných poradenských služeb. Úspěšný kandidát bude odpovědný za tvorbu metodik, dohled nad výkonem programů, vyhodnocování dopadu služeb a spolupráci s interními i externími partnery.
Ředitel programového poradenství bude úzce spolupracovat s vedením organizace na definování strategických priorit, rozvoji nových iniciativ a zajištění souladu programů s potřebami klientů, regulatorními požadavky a cíli organizace. Součástí práce je také vedení odborných týmů, mentoring manažerů a poradců, nastavování procesů a podpora kultury neustálého zlepšování. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, výborné komunikační dovednosti a schopnost řídit více projektů současně v dynamickém prostředí.
Na této pozici budete hrát klíčovou roli při vytváření rámce pro kvalitní poradenské služby, včetně definování ukazatelů úspěchu, sledování výsledků a přípravy doporučení pro další rozvoj. Očekává se schopnost pracovat s daty, interpretovat trendy a převádět zjištění do konkrétních opatření. Důležitá je také schopnost budovat důvěru mezi zainteresovanými stranami, efektivně řešit provozní i strategické výzvy a reprezentovat organizaci při jednáních s partnery, donory nebo odbornou veřejností.
Ideální kandidát má zkušenosti s vedením programů, poradenstvím, řízením lidí a nastavováním standardů kvality. Měl by rozumět principům etického poradenství, ochraně důvěrných informací a řízení rizik. Výhodou je zkušenost s rozpočtovým plánováním, grantovými projekty, školením zaměstnanců a zaváděním systémů pro měření dopadu. Hledáme osobnost, která je samostatná, odpovědná, empatická a zároveň schopná činit rozhodnutí na základě dat a strategických priorit.
Tato role nabízí příležitost významně ovlivnit podobu poradenských programů, rozvíjet odborné týmy a přispívat k dlouhodobému růstu organizace. Pokud vás motivuje práce s dopadem, vedení lidí a tvorba smysluplných programů, může být tato pozice ideálním dalším krokem ve vaší kariéře.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vést strategii a rozvoj poradenských programů v souladu s cíli organizace.
- Dohlížet na kvalitu poskytovaných služeb a nastavovat metodické standardy.
- Řídit a rozvíjet vedoucí pracovníky, poradce a další členy týmu.
- Vyhodnocovat výkonnost programů pomocí dat, ukazatelů a zpětné vazby.
- Spolupracovat s interními odděleními a externími partnery na realizaci iniciativ.
- Připravovat rozpočty, plánovat kapacity a sledovat efektivitu využití zdrojů.
- Zajišťovat soulad programů s etickými pravidly, legislativou a interními politikami.
- Navrhovat zlepšení procesů a podporovat inovace v poradenských službách.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru.
- Prokazatelná zkušenost s vedením programů nebo poradenských služeb.
- Zkušenosti s řízením lidí a rozvojem týmů.
- Silné strategické, analytické a organizační schopnosti.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti v českém jazyce.
- Schopnost pracovat s daty, reporty a ukazateli výkonnosti.
- Znalost etických standardů, ochrany dat a řízení rizik.
- Schopnost samostatně rozhodovat a efektivně řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením poradenských nebo programových týmů?
- Jakým způsobem nastavujete a měříte kvalitu poskytovaných služeb?
- Popište situaci, kdy jste zlepšil(a) výkonnost programu na základě dat.
- Jak přistupujete k rozvoji vedoucích pracovníků a odborných týmů?
- Jaké zkušenosti máte s tvorbou metodik nebo interních standardů?
- Jak řešíte konflikt mezi provozními potřebami a dlouhodobou strategií?
- Jaké nástroje používáte pro sledování dopadu programů?
- Proč vás zaujala role Ředitele programového poradenství v naší organizaci?
