Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel rozvoje komunity
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera rozvoje komunity, který bude zodpovědný za strategické plánování, rozvoj a posilování vztahů v rámci naší komunity. Tato pozice vyžaduje silné komunikační schopnosti, schopnost navazovat a udržovat vztahy s různými skupinami a jednotlivci a také schopnost vytvářet a realizovat projekty, které podporují růst a soudržnost komunity. Manažer rozvoje komunity bude úzce spolupracovat s vedením organizace, místními partnery, dobrovolníky a dalšími zainteresovanými stranami s cílem identifikovat potřeby komunity a navrhovat efektivní řešení.
Mezi hlavní úkoly patří organizace komunitních akcí, vedení workshopů, podpora dobrovolnických aktivit a vytváření partnerství s dalšími organizacemi. Manažer bude také zodpovědný za monitoring a vyhodnocování dopadu jednotlivých projektů a za pravidelnou komunikaci s členy komunity prostřednictvím různých kanálů, včetně sociálních sítí, newsletterů a osobních setkání.
Ideální kandidát má zkušenosti s prací v neziskovém sektoru nebo v oblasti komunitního rozvoje, je kreativní, samostatný a orientovaný na výsledky. Důležitá je také schopnost efektivně řešit konflikty a motivovat ostatní ke spolupráci. Manažer rozvoje komunity by měl být schopen analyzovat potřeby komunity, navrhovat inovativní řešení a prezentovat výsledky své práce vedení organizace i širší veřejnosti.
Pokud máte vášeň pro práci s lidmi, rádi hledáte nové cesty, jak propojit různé skupiny a chcete přispět k pozitivnímu rozvoji komunity, je tato pozice určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace komunitních projektů a akcí
- Budování a udržování vztahů s členy komunity
- Spolupráce s partnery, dobrovolníky a dalšími organizacemi
- Monitoring a vyhodnocování dopadu projektů
- Komunikace s veřejností prostřednictvím různých kanálů
- Identifikace potřeb komunity a návrh řešení
- Organizace workshopů a vzdělávacích aktivit
- Podpora dobrovolnických programů
- Zajištění zpětné vazby od členů komunity
- Prezentace výsledků vedení a veřejnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s prací v komunitním rozvoji nebo neziskovém sektoru
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost samostatné i týmové práce
- Kreativita a schopnost řešit problémy
- Organizační schopnosti a orientace na výsledky
- Znalost práce s digitálními nástroji a sociálními sítěmi
- Schopnost motivovat a vést ostatní
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Analytické myšlení
- Znalost českého jazyka na vysoké úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s rozvojem komunity?
- Jak byste motivovali členy komunity k aktivní účasti?
- Jaké metody používáte k identifikaci potřeb komunity?
- Jaké projekty jste již v minulosti realizovali?
- Jak zvládáte řešení konfliktů v týmu?
- Jaké digitální nástroje při své práci využíváte?
- Jak byste navázali spolupráci s novými partnery?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak byste prezentovali výsledky své práce vedení?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé cíle v oblasti komunitního rozvoje?
