Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel rozvoje komunity
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele rozvoje komunity, který bude klíčovým článkem v budování a posilování vztahů mezi organizací a komunitou. Tato pozice vyžaduje strategické plánování, koordinaci projektů a aktivní komunikaci s různými skupinami obyvatelstva a partnery. Kandidát bude zodpovědný za identifikaci potřeb komunity, navrhování a implementaci programů, které podporují sociální soudržnost a rozvoj. Dále bude spolupracovat s místními institucemi, neziskovými organizacemi a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil efektivní využití zdrojů a maximalizoval dopad komunitních iniciativ. Pozice vyžaduje schopnost vést tým, řídit rozpočet a vyhodnocovat úspěšnost projektů. Hledáme motivovanou osobu s vynikajícími komunikačními a organizačními schopnostmi, která má vášeň pro práci s lidmi a rozvoj komunit.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjet a implementovat strategie rozvoje komunity.
- Koordinovat komunitní projekty a programy.
- Budovat a udržovat vztahy s komunitními partnery a organizacemi.
- Identifikovat potřeby a příležitosti v komunitě.
- Řídit tým pracovníků a dobrovolníků.
- Spravovat rozpočet a zdroje projektů.
- Organizovat veřejné akce a setkání s komunitou.
- Monitorovat a vyhodnocovat efektivitu programů.
- Zajišťovat komunikaci mezi organizací a komunitou.
- Připravovat zprávy a prezentace pro vedení a partnery.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v sociálních vědách, veřejné správě nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti komunitního rozvoje nebo sociálních služeb.
- Zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí.
- Znalost místních komunitních struktur a potřeb.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a zdrojů.
- Flexibilita a schopnost řešit problémy.
- Znalost práce s počítačem a kancelářskými programy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením komunitních projektů?
- Jak byste přistoupil/a k identifikaci potřeb komunity?
- Jak zvládáte konflikty v týmu nebo komunitě?
- Jaké metody používáte pro hodnocení úspěšnosti projektů?
- Jaké máte zkušenosti s řízením rozpočtu?
- Jak byste motivoval/a dobrovolníky a tým?
- Jaké komunikační kanály považujete za nejefektivnější pro práci s komunitou?
- Jak byste řešil/a situaci, kdy projekt nesplňuje očekávání?
