Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel startupu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele startupu, který bude klíčovým lídrem naší rychle rostoucí společnosti. Tato pozice vyžaduje strategické myšlení, schopnost řídit tým a zkušenosti s rozvojem podnikání v dynamickém prostředí. Ředitel startupu bude zodpovědný za formulaci a realizaci obchodní strategie, získávání investic, budování firemní kultury a vedení týmu k dosažení stanovených cílů. Kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost rozhodovat se v nejistých situacích a orientaci na výsledky. Tato role je ideální pro někoho, kdo je vášnivý pro inovace, má podnikatelského ducha a chce být součástí vzrušujícího procesu budování nové firmy od základů. Pokud máte zkušenosti s vedením startupů nebo podobných projektů a chcete přispět k úspěchu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace obchodní strategie startupu.
- Řízení a motivace týmu zaměstnanců.
- Získávání financování a správa rozpočtu.
- Budování a udržování vztahů s investory a partnery.
- Monitorování trhu a konkurence pro identifikaci příležitostí.
- Zajištění souladu s právními a regulačními požadavky.
- Rozvoj firemní kultury a hodnot.
- Koordinace vývoje produktů a služeb.
- Vyhodnocování výkonu společnosti a nastavování cílů.
- Reprezentace společnosti na veřejnosti a v médiích.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Prokazatelné zkušenosti s vedením startupu nebo podobné role.
- Silné strategické a analytické schopnosti.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Znalost finančního řízení a fundraisingu.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Znalost trhu a odvětví, ve kterém startup působí.
- Vysoká míra samostatnosti a iniciativy.
- Schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí pod tlakem.
- Vzdělání v oblasti podnikání, managementu nebo příbuzném oboru je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením startupu?
- Jak byste definoval/a úspěšnou strategii pro startup?
- Jak zvládáte stres a nejistotu v podnikání?
- Jaké metody používáte k motivaci týmu?
- Jak byste získal/a investory pro náš startup?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako lídra?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jak sledujete a analyzujete trh?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte pro řízení firmy?
- Proč chcete pracovat právě v našem startupu?
