Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Školitel

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme školitele, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a realizaci školení a vzdělávacích programů pro zaměstnance naší společnosti. Vaším úkolem bude analyzovat potřeby školení, vyvíjet školící materiály a metody, a také hodnotit efektivitu školení. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili, že školení odpovídají aktuálním požadavkům a podporují rozvoj dovedností zaměstnanců. Dále budete sledovat trendy v oblasti vzdělávání a navrhovat inovativní přístupy ke zlepšení školících programů. Požadujeme schopnost komunikace, organizační dovednosti a zkušenosti s vedením školení. Pokud máte zájem o práci, kde můžete přispět k rozvoji lidí a zlepšení firemních procesů, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a organizace školících programů
  • Vytváření a aktualizace školících materiálů
  • Analýza potřeb školení zaměstnanců
  • Vedení školení a workshopů
  • Hodnocení efektivity školení a zpětná vazba
  • Spolupráce s různými odděleními na tvorbě školících plánů
  • Sledování trendů v oblasti vzdělávání a rozvoje
  • Podpora zaměstnanců při rozvoji dovedností
  • Administrativní správa školících aktivit
  • Zajištění souladu školení s firemními cíli

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání nebo HR
  • Zkušenosti s vedením školení a vzdělávacích programů
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Organizační schopnosti a pečlivost
  • Znalost moderních metod vzdělávání a e-learningu
  • Schopnost analyzovat potřeby školení
  • Znalost práce s MS Office a školícími platformami
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s tvorbou školících programů?
  • Jak přistupujete k hodnocení efektivity školení?
  • Jaké metody školení považujete za nejefektivnější?
  • Jak řešíte situace, kdy zaměstnanci nejsou motivováni ke školení?
  • Jaké technologie používáte při školení?
  • Jak byste přizpůsobili školení různým skupinám zaměstnanců?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a více úkolů najednou?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s e-learningem?
  • Jak byste řešili konflikt během školení?
  • Proč chcete pracovat právě u nás jako školitel?