Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Školitel zákaznického servisu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného školitele zákaznického servisu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zvyšovat kvalitu služeb poskytovaných našim zákazníkům. Jako školitel zákaznického servisu budete mít klíčovou roli při navrhování, realizaci a hodnocení školících programů pro nové i stávající zaměstnance zákaznické podpory. Vaším cílem bude zajistit, aby každý člen týmu měl potřebné dovednosti, znalosti a přístup k poskytování výjimečné zákaznické zkušenosti. Vaše práce bude zahrnovat spolupráci s vedením oddělení zákaznického servisu, identifikaci vzdělávacích potřeb, vývoj školících materiálů a vedení workshopů a školení. Budete také sledovat výkonnost zaměstnanců po absolvování školení a poskytovat zpětnou vazbu a doporučení pro další rozvoj. Důležitou součástí vaší práce bude také aktualizace školících programů podle změn v produktech, službách nebo procesech společnosti. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením školení, vynikající komunikační schopnosti, trpělivost a schopnost motivovat ostatní. Měl by být schopen přizpůsobit školení různým stylům učení a mít zájem o neustálé zlepšování zákaznické zkušenosti. Pokud jste nadšenec do vzdělávání a máte vášeň pro zákaznický servis, tato pozice je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhování a realizace školících programů pro zákaznický servis
  • Vedení školení pro nové i stávající zaměstnance
  • Hodnocení efektivity školení a poskytování zpětné vazby
  • Spolupráce s vedením při identifikaci vzdělávacích potřeb
  • Aktualizace školících materiálů dle změn v procesech
  • Podpora zaměstnanců při adaptaci na nové systémy a postupy
  • Zajištění souladu školení s firemními standardy a cíli
  • Monitorování výkonnosti zaměstnanců po školení
  • Organizace workshopů a praktických cvičení
  • Zajištění pozitivního a motivujícího školícího prostředí

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s vedením školení nebo koučinkem
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Znalost principů zákaznického servisu
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Trpělivost a schopnost motivovat ostatní
  • Znalost nástrojů pro tvorbu školících materiálů
  • Schopnost přizpůsobit školení různým stylům učení
  • Organizační schopnosti a smysl pro detail
  • Znalost českého jazyka na vysoké úrovni
  • Ochota učit se nové věci a přizpůsobovat se změnám

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
  • Jak byste motivoval zaměstnance během školení?
  • Jak přistupujete k hodnocení efektivity školení?
  • Jaké nástroje používáte pro tvorbu školících materiálů?
  • Jak byste řešil odpor ke změnám u zaměstnanců?
  • Jak přizpůsobujete školení různým stylům učení?
  • Jaké jsou vaše silné stránky jako školitele?
  • Jak byste reagoval na negativní zpětnou vazbu od účastníků školení?
  • Jaké metody používáte pro praktický nácvik dovedností?
  • Jak zajišťujete aktuálnost školících materiálů?