Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Agilní trenér
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme agilního trenéra, který bude podporovat a vést týmy při zavádění a rozvoji agilních metodik v organizaci. Agilní trenér hraje klíčovou roli při zlepšování procesů, zvyšování efektivity a spolupráce mezi členy týmu. Očekáváme, že bude schopen školit, mentorovat a motivovat týmy k dosažení jejich cílů pomocí agilních principů jako Scrum, Kanban nebo Lean. Kandidát by měl mít zkušenosti s facilitací workshopů, řešením konfliktů a podporou kontinuálního zlepšování. Důležitá je schopnost komunikace na různých úrovních organizace a přizpůsobení agilních praktik specifickým potřebám firmy. Agilní trenér také spolupracuje s vedením na strategickém plánování agilní transformace a sleduje její úspěšnost. Tato pozice vyžaduje analytické myšlení, flexibilitu a schopnost motivovat ostatní k pozitivním změnám. Pokud máte vášeň pro agilní přístupy a chcete pomáhat organizacím růst a adaptovat se na rychle se měnící prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a facilitace agilních workshopů a školení.
- Podpora týmů při implementaci agilních metodik.
- Mentoring a koučování členů týmů a vedení.
- Spolupráce s managementem na agilní transformaci organizace.
- Identifikace a odstraňování překážek v agilních procesech.
- Podpora kontinuálního zlepšování a inovací.
- Monitorování a vyhodnocování efektivity agilních praktik.
- Přizpůsobení agilních metod specifickým potřebám projektů.
- Podpora týmové spolupráce a komunikace.
- Zajištění souladu agilních procesů s firemní kulturou.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s agilními metodikami (Scrum, Kanban, Lean).
- Schopnost facilitovat workshopy a školení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost nástrojů pro agilní řízení projektů.
- Schopnost motivovat a vést týmy.
- Analytické myšlení a řešení problémů.
- Zkušenosti s agilní transformací organizací výhodou.
- Flexibilita a adaptabilita na změny.
- Schopnost pracovat s různými úrovněmi organizace.
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s agilními metodikami?
- Jak byste motivoval tým k přijetí agilních principů?
- Popište situaci, kdy jste řešil konflikt v týmu.
- Jak přistupujete k agilní transformaci ve velké organizaci?
- Jaké nástroje používáte pro agilní řízení projektů?
- Jak měříte úspěšnost agilních procesů?
- Jak byste přizpůsobil agilní metodiku specifickému projektu?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti agilního trenéra?
