Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Asistent pro dovednosti a DEI
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Asistenta pro dovednosti a DEI, který se připojí k našemu týmu a bude podporovat rozvoj zaměstnanců a iniciativy diverzity, rovnosti a inkluze (DEI) v celé organizaci. Tato role je klíčová pro zajištění inkluzivního pracovního prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí vítán, respektován a má příležitost růst. Asistent bude úzce spolupracovat s týmem lidských zdrojů, školiteli a vedoucími pracovníky na plánování, implementaci a vyhodnocování programů zaměřených na rozvoj dovedností a podporu DEI.Mezi hlavní úkoly patří organizace školení, podpora interních kampaní, sběr a analýza dat o DEI, příprava zpráv a komunikace s různými odděleními. Kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, zájem o rozvoj lidí a porozumění principům diverzity a inkluze. Zkušenosti s administrativní podporou, plánováním událostí nebo HR jsou výhodou.Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří chtějí pozitivně ovlivnit firemní kulturu a přispět k vytváření prostředí, kde jsou oceňovány různé perspektivy a zkušenosti. Asistent pro dovednosti a DEI bude mít příležitost spolupracovat na strategických iniciativách, které podporují rovnost příležitostí a profesní růst všech zaměstnanců.Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního rozvoje a příležitost být součástí smysluplných změn v organizaci. Pokud jste motivovaní, empatičtí a máte zájem o oblast lidských zdrojů a DEI, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Organizace a koordinace školení zaměřených na rozvoj dovedností a DEI
- Podpora implementace strategií diverzity, rovnosti a inkluze
- Spolupráce s HR týmem na identifikaci potřeb v oblasti vzdělávání
- Příprava prezentací, zpráv a komunikačních materiálů
- Sběr a analýza dat týkajících se DEI iniciativ
- Podpora interních kampaní a akcí zaměřených na DEI
- Zajištění administrativní podpory pro školení a workshopy
- Komunikace s externími dodavateli a školiteli
- Sledování trendů a osvědčených postupů v oblasti DEI
- Zajištění souladu s interními politikami a předpisy
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, vzdělávání nebo sociálních věd
- Zkušenosti s administrativní podporou nebo koordinací projektů
- Zájem o oblast diverzity, rovnosti a inkluze
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Schopnost analyzovat data a připravovat zprávy
- Empatie a citlivost k různorodosti
- Zkušenosti s plánováním školení výhodou
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s podporou školení nebo vzdělávacích programů?
- Proč vás zajímá oblast diverzity, rovnosti a inkluze?
- Jak byste přistupovali k organizaci DEI workshopu?
- Jaké nástroje používáte pro plánování a koordinaci úkolů?
- Jak byste řešili situaci, kdy se zaměstnanec necítí být zahrnut?
- Jaké metody byste použili pro měření úspěšnosti DEI iniciativ?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jaké zkušenosti máte s prací v týmu?
- Jak byste přispěli k vytvoření inkluzivního pracovního prostředí?
- Jaké jsou vaše profesní cíle v oblasti HR nebo DEI?
