Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Asistent pro mezinárodní HR operace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Asistenta pro mezinárodní HR operace, který se připojí k našemu týmu a bude podporovat každodenní personální procesy v globálním prostředí. Tato pozice je ideální pro kandidáty, kteří mají zájem o lidské zdroje, rádi pracují v multikulturním prostředí a chtějí rozvíjet své dovednosti v oblasti mezinárodních HR operací. Vaším hlavním úkolem bude poskytovat administrativní a organizační podporu HR týmu, zajišťovat správu dokumentace, koordinovat komunikaci mezi pobočkami a pomáhat s implementací HR politik a procesů napříč různými zeměmi. Budete úzce spolupracovat s HR manažery, náboráři a dalšími kolegy z různých oddělení, abyste zajistili hladký průběh všech HR aktivit. Mezi vaše každodenní povinnosti bude patřit správa osobních údajů zaměstnanců, příprava pracovních smluv, podpora při relokaci zaměstnanců, organizace školení a podpora při náborových procesech. Dále budete zodpovědní za aktualizaci HR systémů, přípravu reportů a analýz, sledování legislativních změn v oblasti pracovního práva a spolupráci s externími partnery, například s agenturami nebo poskytovateli benefitů. Očekáváme, že budete mít výborné organizační schopnosti, smysl pro detail, schopnost pracovat samostatně i v týmu a ochotu učit se novým věcem. Znalost anglického jazyka je nezbytná, další cizí jazyk je výhodou. Nabízíme možnost profesního růstu, práci v dynamickém a přátelském kolektivu a příležitost získat cenné zkušenosti v oblasti mezinárodního HR. Pokud vás láká práce v oblasti lidských zdrojů a chcete být součástí globální společnosti, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Administrativní podpora HR týmu v mezinárodním prostředí
- Správa a aktualizace osobních údajů zaměstnanců
- Koordinace komunikace mezi zahraničními pobočkami
- Příprava pracovních smluv a dalších HR dokumentů
- Podpora při relokaci zaměstnanců a onboardingových procesech
- Organizace školení a vzdělávacích aktivit
- Sledování legislativních změn v pracovním právu
- Spolupráce s externími partnery a agenturami
- Příprava reportů a analýz pro HR management
- Podpora při náborových procesech
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky nebo příbuzném oboru
- Zkušenost s administrativou nebo HR výhodou
- Výborná znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Organizační a komunikační dovednosti
- Pečlivost a smysl pro detail
- Znalost práce na PC (MS Office, HR systémy)
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Zodpovědný přístup k práci
- Schopnost pracovat v multikulturním prostředí
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrativou nebo HR?
- Jak zvládáte práci v mezinárodním týmu?
- Jaké cizí jazyky ovládáte a na jaké úrovni?
- Jaké HR systémy nebo software jste již používali?
- Jak byste řešili konflikt mezi kolegy z různých zemí?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti organizace práce?
- Jaký je váš přístup k ochraně osobních údajů?
- Jaké máte zkušenosti s přípravou pracovních smluv?
- Proč vás láká práce v mezinárodním HR?
- Jak byste přispěli k efektivní komunikaci mezi pobočkami?
