Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Dvojjazyčný koordinátor lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného dvojjazyčného koordinátora lidských zdrojů, který bude podporovat naše HR oddělení v každodenních činnostech a zajistí efektivní komunikaci mezi zaměstnanci různých jazykových skupin. Na této pozici budete zodpovědní za koordinaci náborových procesů, správu pracovních smluv, organizaci školení a podporu zaměstnanců v otázkách týkajících se pracovního prostředí. Vaší klíčovou úlohou bude zajištění plynulé komunikace mezi zaměstnanci a vedením společnosti, a to v obou požadovaných jazycích.
Budete úzce spolupracovat s HR manažery, vedoucími týmů a dalšími odděleními, abyste zajistili, že všechny HR procesy probíhají hladce a v souladu s firemními politikami. Dále budete zodpovědní za překlady interních dokumentů, přípravu prezentací a asistenci při řešení konfliktů na pracovišti. Očekáváme, že budete aktivně přispívat k vytváření pozitivního pracovního prostředí a podporovat diverzitu a inkluzi na pracovišti.
Ideální kandidát má zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, výborné komunikační schopnosti v češtině a dalším cizím jazyce (například angličtině nebo němčině), je pečlivý, samostatný a dokáže efektivně řešit problémy. Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci v mezinárodním prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní zaměstnanecké benefity. Pokud hledáte příležitost, kde můžete uplatnit své jazykové znalosti a HR dovednosti, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Koordinace náborových procesů a pohovorů
- Správa pracovních smluv a personální dokumentace
- Organizace a zajištění školení zaměstnanců
- Překlady interních dokumentů a komunikace ve dvou jazycích
- Podpora zaměstnanců v otázkách HR
- Asistence při řešení konfliktů na pracovišti
- Spolupráce s HR manažery a dalšími odděleními
- Zajištění souladu s firemními politikami a legislativou
- Příprava reportů a prezentací pro vedení
- Podpora diverzity a inkluze na pracovišti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně VŠ v oboru HR nebo příbuzném
- Plynulá znalost češtiny a alespoň jednoho dalšího jazyka (např. angličtina, němčina)
- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů výhodou
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Pečlivost, spolehlivost a diskrétnost
- Znalost pracovněprávní legislativy výhodou
- Pokročilá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Schopnost efektivně řešit problémy a konflikty
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s prací v oblasti lidských zdrojů?
- Které jazyky ovládáte na komunikativní úrovni?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké HR procesy jste již koordinovali?
- Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké máte zkušenosti s překlady dokumentů?
- Jak byste podpořili diverzitu na pracovišti?
- Jaké HR softwary ovládáte?
- Proč chcete pracovat na této pozici?
