Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Trainee Rotational Programme
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme motivované uchazeče na pozici Trainee rotační program v oblasti lidských zdrojů, kteří chtějí získat komplexní zkušenosti v různých oblastech HR. Tento program je navržen tak, aby poskytl absolventům vysokých škol nebo mladým profesionálům příležitost rozvíjet své dovednosti prostřednictvím rotací v různých odděleních lidských zdrojů, jako je nábor, vzdělávání a rozvoj, odměňování a benefity, HR administrativa a pracovní vztahy. Účastníci programu budou úzce spolupracovat s HR týmem a získají praktické zkušenosti s každodenními činnostmi, projekty a strategickými iniciativami. Program trvá 12 až 24 měsíců a je zaměřen na rozvoj budoucích HR lídrů. Během programu budete mít možnost pracovat na různých projektech, účastnit se školení, setkávat se s manažery a získávat zpětnou vazbu pro svůj profesní růst. Očekáváme, že budete aktivně přispívat svými nápady, projevovat iniciativu a ochotu učit se novým věcem. Po úspěšném absolvování programu může být nabídnuta trvalá pozice v HR oddělení. Pokud jste komunikativní, týmový hráč a máte zájem o oblast lidských zdrojů, je tento program ideální příležitostí pro váš profesní rozvoj. Připojte se k nám a nastartujte svou kariéru v HR!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Účast na rotacích v různých HR odděleních
- Podpora náborových procesů a výběru zaměstnanců
- Spolupráce na vzdělávacích a rozvojových projektech
- Administrativní podpora HR týmu
- Analýza HR dat a příprava reportů
- Účast na implementaci HR politik a procesů
- Podpora interní komunikace a firemní kultury
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Organizace a podpora firemních akcí
- Spolupráce s dalšími odděleními společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání (ideálně v oblasti HR, psychologie, ekonomie nebo příbuzných oborů)
- Zájem o oblast lidských zdrojů
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Analytické myšlení a orientace na detail
- Znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Aktivní přístup a ochota učit se novým věcem
- Dobrá znalost českého a anglického jazyka
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Předchozí praxe v HR výhodou, nikoli podmínkou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Proč vás zajímá oblast lidských zdrojů?
- Jaké jsou vaše silné stránky, které byste využili v HR?
- Jaké zkušenosti máte s prací v týmu?
- Jak byste řešili konflikt mezi kolegy?
- Jaké jsou vaše kariérní cíle v oblasti HR?
- Jaké dovednosti byste chtěli během programu rozvíjet?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s administrativou?
- Jak byste motivovali zaměstnance?
- Jaké jsou vaše očekávání od tohoto programu?
