Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro diverzitu a inkluzi
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Konzultanta pro diverzitu a inkluzi, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí vítán a respektován. Tento odborník bude hrát klíčovou roli při navrhování, implementaci a hodnocení strategií diverzity a inkluze napříč organizací.
Vaším hlavním úkolem bude spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením a dalšími klíčovými partnery na identifikaci oblastí, kde je možné zlepšit rovnost příležitostí, a na vytváření politik, které podporují rozmanitost a začlenění. Budete analyzovat data, provádět školení, vést workshopy a poskytovat poradenství v oblasti osvědčených postupů.
Dále budete monitorovat pokrok v oblasti diverzity a inkluze, připravovat zprávy a doporučení pro vedení a zajišťovat, že organizace dodržuje příslušné zákony a předpisy. Vaše práce bude mít přímý dopad na firemní kulturu a pomůže vytvořit prostředí, kde se každý zaměstnanec může rozvíjet bez ohledu na své zázemí, pohlaví, věk, etnický původ, sexuální orientaci nebo jiné charakteristiky.
Ideální kandidát má zkušenosti s řízením projektů v oblasti diverzity a inkluze, výborné komunikační schopnosti a schopnost pracovat s různorodými týmy. Pokud jste vášnivý/á pro rovnost a chcete být součástí pozitivní změny, pak je tato pozice právě pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a implementace strategií diverzity a inkluze
- Spolupráce s vedením a HR na rozvoji inkluzivní kultury
- Analýza dat a identifikace oblastí pro zlepšení
- Organizace školení a workshopů na téma diverzity
- Monitorování pokroku a vyhodnocování účinnosti programů
- Zajištění souladu s legislativou a interními politikami
- Podpora zaměstnanců a týmů v otázkách inkluze
- Vytváření zpráv a prezentací pro vedení
- Spolupráce s externími partnery a komunitami
- Podpora náboru a udržení různorodých talentů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, sociologie nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s diverzitními a inkluzivními iniciativami
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost analyzovat data a navrhovat řešení
- Znalost legislativy týkající se rovnosti a diskriminace
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Empatie a kulturní citlivost
- Zkušenosti s vedením workshopů a školení
- Organizační schopnosti a orientace na detail
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s implementací strategií diverzity a inkluze?
- Jak byste přistoupil/a k vytvoření inkluzivního pracovního prostředí?
- Jaké metody používáte k měření úspěšnosti inkluzivních iniciativ?
- Jak byste řešil/a odpor vůči změnám v oblasti diverzity?
- Jaké školení nebo workshopy jste v minulosti vedl/a?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu dat o diverzitě?
- Jak byste podpořil/a různorodost při náboru zaměstnanců?
- Jaké legislativní požadavky v oblasti rovnosti znáte?
- Jak byste komunikoval/a s vedením o citlivých tématech?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé cíle v oblasti diverzity a inkluze?
