Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro hodnocení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme konzultanta pro hodnocení, který bude zodpovědný za analýzu a vyhodnocování efektivity a dopadu různých projektů a programů. Tento odborník bude spolupracovat s týmy napříč organizací, aby zajistil, že cíle projektů jsou splněny a že jsou identifikovány oblasti pro zlepšení. Konzultant pro hodnocení bude shromažďovat a analyzovat data, připravovat zprávy a doporučení pro vedení a další zainteresované strany. Dále bude navrhovat metodiky hodnocení a pomáhat při implementaci nástrojů pro monitorování a vyhodnocování. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s kvantitativními i kvalitativními metodami hodnocení a schopnost efektivně komunikovat výsledky různým publikům. Tato role je klíčová pro zajištění transparentnosti a efektivity projektů a programů v organizaci.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Provádět hodnocení projektů a programů podle stanovených metodik.
- Shromažďovat, analyzovat a interpretovat data relevantní pro hodnocení.
- Připravovat podrobné zprávy a prezentace s výsledky hodnocení.
- Spolupracovat s týmy na zlepšování procesů a implementaci doporučení.
- Navrhovat a aktualizovat nástroje a metodiky hodnocení.
- Monitorovat průběh projektů a poskytovat průběžnou zpětnou vazbu.
- Zajišťovat dodržování standardů kvality a etiky v hodnocení.
- Podporovat školení a rozvoj týmu v oblasti hodnocení.
- Udržovat aktuální znalosti o trendech a metodách v oblasti hodnocení.
- Komunikovat s externími partnery a zainteresovanými stranami.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru (sociologie, statistika, ekonomie apod.).
- Zkušenosti s hodnocením projektů a programů minimálně 3 roky.
- Znalost kvantitativních a kvalitativních metod analýzy dat.
- Schopnost pracovat s analytickými nástroji a softwarem (např. SPSS, Excel).
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
- Organizační schopnosti a pečlivost.
- Schopnost řešit problémy a navrhovat efektivní řešení.
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s hodnocením projektů?
- Které metody hodnocení považujete za nejefektivnější?
- Jak byste přistoupil/a k hodnocení nového programu?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu dat?
- Jak zvládáte komunikaci s různými zainteresovanými stranami?
- Popište situaci, kdy jste musel/a řešit komplikovaný problém při hodnocení.
